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Modalidad 40 del IMSS: derechos, requisitos y preguntas frecuentes

En la actualidad, las personas mayores de 40 años lo tienen difícil para contratarse con un patrón que esté cotizando debidamente ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o han dejado su relación laboral y han dejado de cotizar, por tanto, pierden la oportunidad de recibir en el futuro una pensión por parte del IMSS. Para estas situaciones existe en la Ley del IMSS, la modalidad 40. A continuación explicaremos los derechos, requisitos, trámites por internet y preguntas frecuentes sobre la modalidad 40 del IMSS. Esta modalidad permitirá al trabajador seguir siendo sujeto del derecho a recibir una pensión por cesantía en edad avanzada y/o vejez.
 
Modalidad 40 IMSS
 
 

Modalidad 40 del IMSS: ¿En qué consiste?

La Modalidad 40 del IMSS te permite hacer aportaciones voluntarias para mejorar la pensión de tu retiro. Este modelo beneficia a aquellas personas que empezaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997, este se sitúa sobre la Ley de 1973. Las personas que se encuentren en este esquema deben pagar cada 30 días el equivalente al 10.075% del salario con el que deseen cotizar. Estas aportaciones no incluyen los servicios médicos del instituto. 
 
 

 
Esta modalidad fue diseñada para las personas que fueron dadas de baja del IMSS pero han estado activos al menos 52 semanas en los últimos cinco años, pero que no han pasado más de cinco años desde que dejaron de cotizar.
 
 
Si tienen dudas sobre las modalidad 40, pueden dejarlas en la siguiente liga: Modalidad 40 y Modalidad 33 IMSS: requisitos, preguntas frecuentes y compatibilidades.

 

Modalidad 40 del IMSS: Derechos

Los derechos que otorga la modalidad 40 del IMSS son:
  • Seguro de invalidez y vida
  • Seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
  • Incremento de las semanas cotizadas
  • Registro del salario base de cotización deseado
  • Aportaciones a afore (del ramo de retiro, del ramo cesantía en edad avanzada y del ramo de la cuota social)

*No incluye seguro médico

 

Modalidad 40 del IMSS: Requisitos

Todas las personas que están inscritas al Instituto Mexicano del Seguro Social pueden acceder a las Modalidad 40, siempre que cumplan con los siguientes requisitos: 
  • Haber causado baja en el régimen obligatorio, es decir, no tener una relación de trabajo cotizando al seguro social.
  • Hay que tener 52 semanas cotizadas como mínimo en las últimas relaciónes de trabajo cotizando al régimen obligatorio del IMSS (con uno o varios patrones).
  • No deben de haber transcurrido más de 5 años de su última relación de trabajo.
  • Personas que quieran mejorar su pensión debido a que nunca han cotizado con un buen salario
  • Personas dadas de baja que quieran seguir cotizando para no perder su derecho a pensión
  • Personas dadas de baja que quieran seguir cotizando y seguir sumando semanas al IMSS para no perder derechos o para aumentar su pensión

 

Modalidad 40 del IMSS: Documentos

Los documentos para realizar el alta en la Modalidad 40 del IMSS son los siguientes:

  • Escrito libre solicitando la inscripción en la continuación voluntaria en el régimen obligatorio, con firma autógrafa o huella digital (Original y copia).
  • Número de Seguridad Social (Original).
  • Identificación oficial con fotografía y firma (Original y copia).
  • Comprobante de domicilio (Original y copia).
  • Recibo de pago de la cuota obrero patronal correspondiente (original y copia)

Los documentos necesarios para realizar el reingreso en la Modalidad 40 del IMSS son los siguientes:

  • Escrito libre solicitando la inscripción en la continuación voluntaria en el régimen obligatorio con firma autógrafa o huella digital (Original y copia).
  • Documento con el Número de Seguridad Social (Original).
  • Identificación oficial con fotografía y firma (Original y copia).
  • Comprobante de domicilio (Original y copia).
  • Recibo de pago de la cuota obrero patronal correspondiente (Original y copia).
  • Comprobante de pago de las cuotas obrero patronales del periodo anterior (Original y copia).

 

Modalidad 40 del IMSS: Vigencia

La vigencia de la modalidad 40 del IMSS, depende del afiliado, él decidirá el tiempo y el dinero que invierte en la modalidad 40, según sus posibilidades y su meta a alcanzar. 
Modalidad 40: vigencia

¿Cómo puedo saber si me conviene utilizar la modalidad 40?

Para saber si te conviene utilizar la modalidad 40 del IMSS debes contestar las siguientes preguntas:
  • ¿Cuál es tu pensión?
  • ¿Tienes derechos para esta modalidad?
  • ¿Cuánto aumentaría tu pensión si te inscribes 1, 2, 3, 4, 5 .. años?
  • ¿Con cuánto te conviene inscribirte según tu situación específica? 
  • ¿Cuánto vas a invertir en total?
  • ¿Cuál es la máxima pensión que puedo alcanzar?
 

Modalidad 40 del IMSS: Preguntas frecuentes

Si soy trabajador por mi cuenta pero sigo pagando mi seguro en Modalidad 40..¿Puedo pensionarme por el IMSS?
Si te encuentras trabajando por tu cuenta y cumples los requisitos de no tener más de 5 años de la última relación laboral formal y el salario es igual o mayor al último registrado en la última relación formal de trabajo, si que puedes pensionarte por el IMSS.
 
¿Puedo cotizar al IMSS e INFONAVIT de forma simultánea?
Las aportaciones de la Modalidad 40 no hacen aportaciones al INFONAVIT, solo sirven para financiar el salario promedio, aumentar las semanas cotizadas y aporta a la afore, pero no a INFONAVIT. 
Modalidad 40 del IMSS: Preguntas Frecuentes
                                                                                     
¿Puedo pensionarme si perdí mi conservación de derechos?
Deberás cotizar un año más, mediante una nueva relación de trabajo para regenerarla.
 
¿Cuál es el salario mínimo o máximo con el que puedo cotizar en la modalidad 40?
El salario mínimo será el último salario base de cotización percibido. En cuanto al salario máximo podrá cotizar hasta con 25 salarios mínimos (se tomará el salario mínimo vigente a la fecha de la inscripción).
 

¿Cuando se aconseja cotizar a la modalidad 40?
Los expertos, aconsejan cotizar a la modalidad 40 cuando:

  • Estamos en la Ley del IMSS 1997, con menos de 60 años y menos de 1,250 semanas cotizadas y actualmente no estamos cotizando. Podemos realizar la Modalidad 40 y aportaciones voluntarias a las afores.
  • Estamos en la Ley del IMSS 1973, con un promedio salarial bajo ante el IMSS y tenemos menos de 60 años. Podemos realizar la Modalidad 40 y aportaciones voluntarias a las afores.

¿Cuando no se aconseja la modalidad 40?

Los expertos no recomiendan cotizar a la modalidad 40 cuando:

  • Estamos en la Ley del IMSS 1997, tenemos menos de 60 años y más de 1,250 semanas cotizadas. En este caso podemos realizar la modalidad 40 y aportaciones a las afores, pero los expertos en este caso no recomiendan cotizar en la modalidad 40.

 


6 Cosas que debes saber sobre la Modalidad 40

Aunque hemos visto todo lo que debemos saber sobre la Modalidad 40, destacamos las siguientes cuestiones:

  • La modalidad 40 no incluye servicios de salud
  • Debemos tener en cuenta que si es necesario debemos incluir el Seguro Médico Familiar con el mismo instituto
  • La modalidad 40 tampoco incluye cotizaciones para la vivienda
  • En el momento de pensionarse, recuperaremos los derechos del seguro de enfermedades y maternidad.
  • En el momento que te registras en la modalidad 40 con un salario, más tarde no podrás modificarlo. Por eso, es muy importante que analicescuánto es lo que podrás cotizar.
  • Causarás baja de la Modalidad 40 si dejas de pagar tus cuotas durante dos meses seguido. Puedes solicitar tu reingreso siempre y cuando la solicitud la realices dentro de los siguientes 12 meses.
 

¿Cómo puedo realizar el trámite de la Modalidad 40 del IMSS por internet?

Para realizar el trámite de la Modalidad 40 del IMSS por internet es necesario realizar los siguientes pasos:

  • PASO 1: Tener a mano tu CURP o conseguir los datos para obtener la CURP

Modalidad 40 IMSS: Trámites por internet

  • PASO 2: Tener una cuenta de correo electrónico
  • PASO 3: Trámite digitalizado: solo tienes que seguir los pasos para poder iniciar tu trámite. Para eso deberás incluir algunos datos básicos: CURP y correo electrónico.


Modalidad 40: Trámite digitalizado

Ya conocemos en qué consiste la modalidad 40 del IMSS, así como sus derechos, vigencia, requisitos y preguntas frecuentes. Ahora debemos decidir si nos conviene esta Modalidad del IMSS, según nuestra situación económica y nuestras metas. Pero por lo que hemos aprendido es muy importante completar nuestro retiro con aportaciones voluntarias para tener un mejor futuro.

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716 comentarios (mostrando del 721 al 740)

Añadir comentario
  1. Maty Rodriguez

    en respuesta a Barmig
    Ver mensaje de Barmig

    Cotizando a Modalidad 40 sólo un año (pues quieres pensionarte a los 63), no hay forma que puedas recibir $18,000 pesos mensuales. Lo máximo que podrías recibir son $14mil y eso asumiendo que fuera un año COMPLETO en la Modalidad 40 y pagando al tope los $6,300 pesos mensuales.

  2. Barmig

    en respuesta a Maty Rodriguez
    Ver mensaje de Maty Rodriguez

    perdon como calculas esto si tenemos que tomar en cuenta los otros salarios para dividirlos entre 5 si mi ultimo salario se uede tomar como d dos años es de 272.77 pesos que es con lo que ,e registra la pagadora al imss otro es 308.09 pesos y de 236.65 como llegas a los 6.300 ahora si se puede me retiraria dentrode 18 meses para ganar un poco mas no se tu explicame por favor Maty

  3. Maty Rodriguez

    en respuesta a Barmig
    Ver mensaje de Barmig

    El monto de la pensión se calcula en base a varios factores. El pago de los $6,300 es independiente de cuánto ganes; este pago mensual es sólo para elevar tu salario promedio y así que tu pensión sea mayor.

  4. Barmig

    en respuesta a Maty Rodriguez
    Ver mensaje de Maty Rodriguez

    ok como se pagaria si quiero estar solo 18 meses mas cuanto alcanzaria mas o menos si me pensiono en año y medio mas
    por tu ayuda y comprension estoy a tus ordenes Maty

  5. Maty Rodriguez

    en respuesta a Barmig
    Ver mensaje de Barmig

    Ok ... si te inscribes a la Modalidad 40 por 18 meses, pagando $6,300 x mes, alcanzarías una pensión de $18,900 pesos x mes aprox.

  6. Barmig

    en respuesta a Maty Rodriguez
    Ver mensaje de Maty Rodriguez

    pero debo dejar de trabajar para meterme a la modalidad 40 y pierdo mi derecho al seguro yo quiero retirarme en 18 meses y seguir con mi seguro que debo haacer para alcanzar una pension de 13.500.00 pesos gracias Maty por tu ayuda y respuesta

  7. Jorge M. Martinez R

    en respuesta a Barmig
    Ver mensaje de Barmig

    Estimado Barmig:

    Usted tiene las siguiente alternativas.

    Para alcanzar una pensión de $14,500.00

    1.- Cotizar 18 meses (1 año y medio) en la Modaliad 40, con un salario diario de $1,500.00, (que le cuesta $4,533.00 mensuales).

    Si usted no estuviera en posiblidad de cubrir los $4,533.00 señalados, podría hacer lo siguiente.

    2.- Para alcarzar una pensión de $13,700.00

    cotizar 24 meses (dos años), en la Modalidad 40, con un salario diairo de $1,000.00 (que le cuesta $3,022. mensuales).

    Ahora bien, en lo relativo a la atención médica, si usted tiene hijos que cotizan al Seguro Social, cualquiera de ellos puede darlo de alto como beneficiario.

    Esperando que esta información le sea de utilidad, le saludo cordialmente.

    Jorge M. Martínez R.
    [email protected]

  8. Barmig

    en respuesta a Jorge M. Martinez R
    Ver mensaje de Jorge M. Martinez R

    disculpa pero me estaba atendiendo Maty y no me di cuenta de que tu me respondiste por eso puse Maty en lugar de tu nombre

  9. Hconcha

    Buenas tardes Andrea, Jorge y amigos, podrías de favor esclarecerme unas dudas?
    Ya entendí perfectamente requisitos y demás de la modalidad 40. Soy una persona en silla de ruedas de 48 años, empecé a emplearme ya estando en ella. Terminé mi relación laboral en agosto del 2009. Puse un negocio en octubre del 2010. En Octubre del 2016 entre a trabajar a una empresa (regimen obligatorios) y al mismo tiempo tengo mi negocio hasta la fecha. Ya cumplí con las 52 semanas.
    Ahora bien, tengo la intención de dar de baja el empleo, darme de alta en modalidad 40 cotizando al máximo posible. Que tiempo mínimo debo permanecer en modalidad 40 para solicitar pensionarme? Tengo que esperar a cumplir 60 años o se puede hacer con un mínimo de estancia en modalidad 40? Cómo haría el cálculo de cuanto me tocaría de pensión mensual? Agradezco de antemano tu orientación. Excelente sitio, felicidades! Saludos

  10. Jalbertoa

    Buen Día. Tengo 49 años, 1300 semanas cotizadas, desde 1994. Acabo de dejar mi relación laboral. Sabiendo lo dificil que es emplearse despues de esta edad con un patrón, pregunto:

    Si tengo de vigencia 5 años despues de la ultima relación laboral para entrar a la M40, podria entrar a los 53 años. Pero entonces deberia pagar por 7 años? para llegar a lo 60?? y poder pensionarme?. O que me recomiendan?

    Muchas Gracias

    Gracias

  11. Jorge M. Martinez R

    en respuesta a Hconcha
    Ver mensaje de Hconcha

    Estimada (o) Hconcha:

    1.- Te puedes pensionar hasta los 60 años de edad por cesantía en edad avanzada o hasta los 65 años por vejez.

    2.- En caso de inscribirte en la Modalidad 40, te conviene hacerlo hasta los 55 años de edad, para permanecer en la misma cinco años y pensionarte cumplidos los 60 de edad. ¿Por qué sólo cinco años en la Modalidad 40?, porque se hace con el próposito de mejorar el sueldo base de cotización, de los últimos cinco años, aspecto importante para determinar el monto de la pensión. Los otros dos aspectos determinantes para obtener una buena pensión son el TOTAL DE SEMANAS COTIZADAS POR EL IMSS y la edad al momento de solicitar la pensión.

    3.- Te recomiendo, si te es posible, continues cotizando al IMSS, a efecto de acumular semnas de cotización, a los 55 años causar baja y darte de alta en la Modadlidad 40, preferentemente con el salario diario más alto actualmente de $2,015.00, mismo que tiene un costo mensual para ti de $6,090.00.

    4.- En la modalidad 40 tú eliges el tiempo que permanecerás en la misma y el salario base con que te das de alta, no menor a tu último salario registrado en el Instituto. Reitero, te convendría un período de cinco años y con el salario tope.

    5.- ¿De cuánto sería tu futura pensión?, depende total de semanas cotizadas y reconocidas que tengas en el IMSS, de los años que permanezcas en la Modalidad 40, y de la edad que tengas al momento de solicitar tu pensión.

    6.- Para hacer un cálculo aproximado se requiere el total de semanas cotizadas actualmente, el salario base de tus últimos cinco años y tu edad.

    7.- Esa información lo puedes obtener en tu "CONSTANCIA DE SEMANAS COTIZADAS IMSS", puedes bajarla por INTERNET,(sólo requieres tu número de Seguridad Social, tu CURP y un correo) o bien acudir a la Subdelegación del IMSS que te corresponde.

    Te saludo cordialmente.

    Jorge M. Martínez R.

  12. Heriberto Covarrubia

    en respuesta a Taosan
    Ver mensaje de Taosan

    Para la incorporación a la modalidad 40, tenemos que ver cada caso para determinar si nos conviene o NO.
    Es un estudio a la medida de cada persona, por que hay que considerar las semanas cotizadas en el IMSS, EDAD Y SALARIO DIARIO INTEGRADO

  13. Jorge M. Martinez R

    en respuesta a Jalbertoa
    Ver mensaje de Jalbertoa

    Estimado Jalbertoa:

    Efectivamente, puedes darte de alta en la Modalidad 40 a los 53 años y permanecer en ella los cinco años recomendados, no más. A los 58 años de edad causar baja y esperar hasta los sesenta para tramitar tu pensión.

    Con las 1,300 semanas cotizadas que tienes más las 260 de la Modalidad 40, y si te das de alta con un buen salario diario, seguro que alcanzas una buena pensión.

    De cualquier manera, y aunque todavía cuentas con mucho tiempo, te recomiendo se te elabore un estudio de pensión, a efecto de detrminar de cuánto sería tu futura pensión, bajo ciertos supuestos de salario diario, permanencia en la Modalidad 40...

    Saludos cordiales.

    Jorge M. Martínez R.

  14. Rolandojavier

    en respuesta a Rolandojavier
    Ver mensaje de Rolandojavier

    Jorge, buenas tardes. Ya tengo mi resolución de pensión. La duda que tengo es que únicamente me están pagando el 75% de la pensión como si tuviera 60 años. El 7 de septiembre del 2018 cumplo 62 años. Y me dieron de baja de la empresa el 24 de octubre del 2014. La resolución de la pensión me la dieron el 20 de julio del 2018.
    Es correcto que me estén pagando el 75 % de la pensión por cesantia en edad avanzada la considera el IMSS con fecha 7 de septiembre del 2016. Gracias y espero tu comentario al respecto. Saludos

  15. Barmig

    hola buenas tardes solo para informarles que el imss me va a pensionar temporalmente pero mi duda es terminando la pension la empresa me va a seguir dando trabajo pues conj el sueldo que tengo registrado en el imss es bajo de acuerdo a mi recibo de nomina que desgloso $3.711.00 556.00 de vales 371.10 de puntualidad 371.10 por premio de asistencia conceptos que maneja la empresa y la pagadora esto es quincenal y en el imss tengo registrado $271.82 esto me afectaria en la pension que me piensa dar el imsspor su respuesta gracias

  16. Jorge M. Martinez R

    en respuesta a Rolandojavier
    Ver mensaje de Rolandojavier

    RolandoJavier:

    Es correcto. Con 60 años de edad corresponde una pensión igual 75% del cáluclo que la determine. Para calcular la pensión se consideran fundmaentalmente tres aspectos: El total de semanas cotizadas y reconocidas por el Instituto, el salario diario promedio de los últimos cinco años y la edad al momento de solicitar la pensión.

    Una vez otorgada la pensión, esta no se modofica ni se actualiza por la edad, es decir ya te correspondió de forma definitiva el 75%.

    Saludos Cordiales.

    Jorge M. Martínez R.


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