Existen grandes diferencias en desarrollo humano tanto entre países como en el interior de los mismos. Esto ha sido abordado en el Informe sobre Desarrollo Humano desde sus inicios (1990) pero, este año, presta gran importancia al tema de la migración. La mayoría de personas que cambia su lugar de residencia espera poder combinar sus propios talentos con los recursos, del país o región del mismo país, de destino. El informe IDH 2009 explica cómo y porqué la gente cambia su residencia y qué obstaculos se encuentran. También, expone argumentos a favor del movimiento humano, examina de qué manera políticas más eficientes podrían mejorar el desarrollo humano y, lo necesario como base para avanzar en el desarrollo. Por último, en el informe se presentan los datos numéricos y la clasificación de los países examinados.
En cuanto al cómo y el porqué, de la migración. La mayoría de los que cambian su residencia habitual lo hacen al interior de su propio país, número que es 4 veces superior al de migrantes que cambian su residencia fuera de las fronteras de su país. Dentro del grupo de los migrantes internacionales, el traslado entre países de produjo, mayoritariamente, de un país en desarrollo a uno desarrollado. Bajo el marco del IDH, tres cuartas partes de los migrantes internacionales se desplazaron a un país con mayor IDH. La mayor parte de los migrantes se beneficia al obtener mayores ingresos y mejorar en aspectos como educación y salud. No obstante, estas personas se enfrentan a dificultades tanto económicas como medidas políticas en los países de origen y destino que obstaculizan su desplazamiento. Es por eso que, los habitantes de los países pobres son los que menos emigran a pesar de que, son los más beneficiados con el cambio de residencia, llegando a ser, la tasa de media de migración de los países con un elevado nivel de desarrollo, el doble que en el caso de los países de más bajo nivel de desarrollo humano.
En el caso de los trabajadores con baja calificación enfrentan aún más barreras cuando quieren cambiar de residencia. Las políticas favorecen a los trabajadores con más educación (caso de estudiantes y profesionales), mientras que los trabajadores de baja calificación, no se les otorga una regularidad y, son rotados en los puestos que pueden ocupar según convenga coyunturalmente al país de destino y es que, la migración de estos últimos, genera controversia en cuanto a su beneficios. Se considera que desplazan a trabajadores locales y hacen disminuir los salarios y, también, consecuencias de otra índole como que, pueda aumentar la delincuencia. Estudios aseveran que, puede tener efectos negativos estas migraciones pero que, son insignificantes y de poca repercusión realmente.
El informe IDH 2009 sobre todo trata de argumentar a favor de la migración. Es así porque considera que los migrantes dinamizan la producción a un costo inferior para los residentes locales. Los migrantes, en sus inicios en el país pueden ocuparse de tareas que los padres trabajadores no podrían, como el cuidado de los niños y de la casa y, una vez adaptados, ir escalando en la escala de ingresos. Para los países de origen, los efectos positivos se sienten en la forma de mayores ingresos y consumo, mejor educación y salud y en la expansión del nivel cultural y social. Las remesas provinientes de los familiares al país de origen, provocan un efecto general al gastarse dichas remesas generando nuevos puestos de trabajo locales y cambia la respuesta de conducta por las ideas de fuera. Las mujeres, en particular, podrían verse liberadas de las tradiciones locales.
Como conclusión, desde el punto de vista del informe de IDH 2009, la contracción económica actual debe plantearse como la oportunidad para instruir un nuevo trato para los migrantes, un trato que beneficie tanto a los trabajadores de casa como extranjeros. Para ello expone su propuesta que aborda las dos dimensiones más importantes de la agenda de movilidad humana: la admisión y el trato. Se materializa la propuesta de reformas en 6 pilares que son los siguientes:
1. Liberalizar y simplificar los canales oficiales a fin de permitir a las personas con poca calificación buscar trabajo en el extranjero
2. Garantizar derechos básicos para los migrantes
3. Reducir los costos de transacción asociados con la migración
4. Mejorar los resultados de los migrantes y las comunidades de destino
5. Permitir benefi cios a partir de la movilidad interna
6. Transformar la movilidad en una parte integral de las estrategias nacionales de desarrollo
Enlaces relacionados:
Informe IDH 2009 (pdf)