Qué tipo de contrato me conviene como [email protected]

Quiero ver las distintas modalidades de contratos.

Si tengo claro que es un indefinido sin bonificación alguna.

Si quiero consultar los incentivos vigentes para la contratación.

Consulta de códigos INE para la redacción del contrato

Si no tengo claro lo que significa algún termino laboral.

Hay que comunicar a los Servicios Públicos de Empleo el contenido de los contratos de trabajo que celebren, así como sus prórrogas, se formalicen o no por escrito. Respecto a los contratos que se concierten por escrito se exige también remisión a la oficina pública de empleo de la copia básica de los mismos (ET art.8.3.a), sobre su contenido. COMUNICACIÓN AL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL (SPEE) -el Inem de toda la vida- .

Una vez cumplimenado el contrato, hay que imprimir cuatro copias, 2 para el SPEE -una de ellas llamada básica-, una para el empresario y otra para el trabajador.

La copia básica: es un ejemplar más del contrato, pero tachando el DNI, domicilio, estado civil del trabajador y cualquier otro dato que pudiera afectar a la intimidad personal del trabajador con arreglo a la LO 1/1982, de 5 de mayo. La copia básica ha de entregarse antes de 10 días tras la firma del contrato a los representantes legales de los trabajadores, si los hay,que la firmarán acusando recibo de la misma. Posteriormente, dicha copia básica, junto con los otros tres ejemplares y el documento que se dice más abajo, se presenta en la oficina de empleo. Aun cuando no exista representación legal de los trabajadores también debe formalizarse copia básica y remitirse a la oficina de empleo La comunicación de los contratos debe hacerse en el plazo de 10 días a contar desde su celebración .

Junto al contrato se adjuntará un documento ( por triplicado) que contendra los datos y firma del presentador.

Nota práctica.- Por mi experiencia, en las dependencias del SPEE que yo conozco de la provincia de Valencia, algunos funcionarios no distinguen una copia básica de una que no lo es; el último caso acontecido, es que se han quedado dos originales firmados por empresario y trabajador y han devuelto la que ponía en el encabezado "COPIA BÁSICA" con los datos personales tachados a la persona que ha llevado los contratos. También me han dicho alguna vez que de la "COPIA BÁSICA" no vale fotocopia. Conclusión, para no perder el tiempo: imprimir 4 completos -con todos los datos- y 1 ejemplar sin el DNI, sin domicilio y sin estado civil del trabajador -domicilio y estado civil no figuran en el modelo/formulario de INEM, que los firmen todos trabajador y empresario y se llevan, junto con el escritito del que he puesto enlace.

Tramitación telemática: Comunicación de la contratación laboral

Accede a Rankia
¡Sé el primero en comentar!

Cookies en rankia.com

Utilizamos cookies propias y de terceros con finalidades analíticas y para mostrarte publicidad relacionada con tus preferencias a partir de tus hábitos de navegación y tu perfil. Puedes configurar o rechazar las cookies haciendo click en “Configuración de cookies”. También puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón “Aceptar”. Para más información puedes visitar nuestra política de cookies.

Aceptar