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Ayudas a la contratación para las empresas en 2021

  Ante los efectos de la crisis sanitaria, el Gobierno ha tomado diversas medidas para apoyar a las empresas y autónomos con los problemas de liquidez. Además, tiene como objetivo vencer la temporalidad laboral e incentivar a las empresas a contratar empleados de manera indefinida. Analicemos algunas de las ayudas y subvenciones a la contratación para las empresas en 2021.



Subvención para contratación indefinida 

Este proyecto contempla una subvención de entre 4.000 y 9.500 euros anuales a las empresas que contraten trabajadores con contrato indefinido, tanto a jornada completa como parcial. Esta ayuda busca disminuir la alta tasa de empleos temporales en España e incentiva la contratación fija.

De manera general, la subvención será de 4.000 euros para la contratación de trabajadores a tiempo completo, y de 4.500 euros en caso de que la persona contratada sea mujer o tenga más de 45 años. El segundo tramo de ayudas a la contratación, que va desde 5.500 hasta 6.000 euros, va dirigido a la contratación de personas mayores de 45 años con algún tipo de discapacidad, participantes de programas integrales de empleos, perceptoras de prestación o subsidio de desempleo, así como de la Renta Activa de Inserción, Ingreso Mínimo Vital u otras ayudas similares de las comunidades autónomas.

En el caso de las empresas que ofrezcan ayudas para cubrir los gastos de desplazamiento de los jóvenes que salieron del país en busca de trabajo, la subvención será de 5.500 euros, y en caso de que sean mujeres, el monto de la ayuda se incrementa hasta 6.000 euros. Puede llegar incluso a 7.500 euros, en caso de ser aprobado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Por último, para las empresas que contraten a tiempo indefinido mujeres que sean víctimas de violencia de género o mayores de 45 años que hayan estado desempleados mucho tiempo, la subvención será de 7.500 euros. Todos los montos mencionados podrán incrementarse hasta en 2.000 euros adicionales cuando la contratación sea realizada por un autónomo, una cooperativa o una sociedad laboral que contrate su primer trabajador.

En el caso de las contrataciones indefinidas con jornada parcial, las subvenciones serán reducidas proporcionalmente en función de la jornada, con una disminución máxima del 50%. Y para los trabajadores con contrato definido que pasen a ser indefinidos, la empresa recibirá una ayuda de 4.000 euros, y hasta 5.500 en el caso de personas con discapacidad, y de tratarse de discapacidad severa, la subvención será de 6.300 euros.  

Subvención para contratación temporal

 Si bien las subvenciones mencionadas en el punto anterior buscan disminuir la cantidad de contratos temporales y aumentar los indefinidos, también existe un programa para ofrecer contratos temporales a personas inscritas como demandantes de empleo.

Para las personas menores de 45 años y personas con discapacidad, la subvención por contratación temporal para la empresa será de 3.500 euros anuales para hombres, y 4.100 euros en caso de mujeres. En caso de discapacidad severa, la subvención será de 4.700 euros los hombres y 4.700 euros las mujeres.

Para los mayores de 45 años o con discapacidad, la subvención será de 4.100 euros anuales para los hombres y 4.700 euros las mujeres, y si es discapacidad severa la ayuda será de 4.600 euros para hombres y 5.300 euros.  

Subvención para contratación formativa

 El Programa Impulso al Contrato de Formación y Aprendizaje es otro tipo de ayuda a la contratación de la que podrán disponer las empresas en 2021. Se trata de un incentivo a los contratos de formación y aprendizaje a jornada completa de jóvenes entre 16 y 25 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y sin límite edad en el caso de personas discapacitadas o a colectivos en situación de exclusión social.

La cuantía de esta ayuda será de 2.940 euros por cada contrato en formación y aprendizaje a tiempo completo, por los seis primeros meses del contrato sin perjuicio de la duración que para estos contratos establezca la normativa laboral de aplicación. En el caso de los jóvenes que hayan sido despedidos durante el estado de alarma, la ayuda será de 3.440 euros. Esta subvención se incrementará en 500 euros en el caso de que la contratación sea para una mujer o una persona del colectivo Trans.

Además, las empresas que apoyen la contratación para formación y aprendizaje también podrán aplicar a una reducción en la cuota del empresario a la seguridad social del 100% de las cuotas en el caso de empresas de menos de 250 trabajadores y del 75% en el caso de empresas de más de 250 trabajadores.  

Ayuda para contratación indefinida de jóvenes

 El Programa Contratación Estable de Jóvenes es un incentivo para que las empresas contraten de manera indefinida a jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, hasta un máximo de 10 contrataciones por beneficiario y año.

La cuantía de esta ayuda es de 5.500 euros por cada contrato a tiempo completo siempre que la duración del mismo sea de al menos 12 meses. En el caso de los jóvenes que hayan sido despedidos a partir de la declaración del estado de alarma, el importe de la subvención será de 6.000 euros. Se aplica de igual forma el incremento en 500 euros en el caso de las mujeres y personas del colectivo Trans.  


Estas son algunas de las principales ayudas a la contratación para empresas en 2021, y pueden diferir de acuerdo a la Comunidad Autónoma. Es por esto que te invitamos a verificar cuáles son las ayudas y subvenciones disponibles en la página de tu Comunidad, a fin de recibir el apoyo que necesitas para tu empresa y mejorar la calidad de contratación de los ciudadanos. 


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