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Cobros de nóminas en concurso de acreedores
Muchas gracias por la respuesta.
Pero en esta situación, nos surgen mil preguntas a todos...
Las nóminas atrasadas las pagaría el FOGASA? Necesitamos un reconocimiento de la deuda por escrito?
Mientras estemos en el procedimiento concursal, se cobran solamente los 30 días anteriores al concurso, al ser superpreferentes, verdad? y las nómina que vayamos generando en ese tiempo? al fogasa tambien? Hasta un tope de 5?
La empresa propone un plan de viabilidad, que pasa por el despido de 20 trabajadores (siendo de 70 la plantilla) y bajada de sueldos de un 15%, cuando llevamos 3 años sin subida del I.P.C.? Que opinas?