Lo que sigue Knownuthing9 usuariosContenidos Guardados: 83Productos Guardados: 0Recomendados: 1.699Re: ¿Cuáles son los 15 trabajos con más riesgo de divorcio?Knownuthing 30 de Septiembre de 2010 18:36 Foro: EmpresasAjá. Esas guardias nocturnas en bata son mortales para los matrimonios. El estudio adolece de un defecto estadístico, los ingenieros nucleares son escasísimos en España y para que dé un dato similar a 7,29, en realidad 7,14 hacen falta un mínimo de 14 de ellos en la encuesta, el dato de 7... Leer más Re: ¿Aqui es posible???Menores de 16 pueden crear empresaKnownuthing 21 de Septiembre de 2010 18:40 Foro: EmpresasNo. Aquí los menores de 16 solo tienen una capacidad reconocida por la ley, que es la de incordiar a sus padres. A los 16 pueden acceder a la figura legal de emancipados, que les permite manejar sus economías, aunque con importantes limitaciones en cuanto a capacidad de endeudamiento, no ... Leer más Re: La reforma laboral vista por el JuevesKnownuthing 06 de Septiembre de 2010 14:17 Foro: EmpresasEsa la tumbó el constitucional por no aceptar la vía de urgencia, razón por la que la actual se ha certificado en el congreso. Lo que tenemos en materia laboral o lo hemos heredado de Franco o lo han hecho los socialistas, así que las quejas a donde corresponden. Leer más Re: La reforma laboral vista por el JuevesKnownuthing 05 de Septiembre de 2010 06:52 Foro: EmpresasPues no entiendo esa portada. Las dos reformas laborales las han hecho dos presidentes socialistas, Felipe González y José Luís Rodríguez. ¿También tiene la culpa el PP de eso? Leer más Re: Sindicatos, sindicatos. A quien representan?Knownuthing 15 de Junio de 2010 19:05 Foro: EmpresasSi quieres organizamos tú y yo otra huelga tres días más tarde contra los partidos, la patronal y los sindicatos. Igual se nos suma la ciudadanía en masa. En mi opinión los sindicatos se encuentran en una encrucijada. El apesebramiento con Zapatero y su inoperancia resultante les han hech... Leer más Re: La Reforma Laboral que se avecinaKnownuthing 14 de Junio de 2010 21:07 Foro: EmpresasLa ley no puede ser retroactiva. Los contratos ya firmados no son modificables. Nos podemos preparar para una oleada de despidos y recontrataciones de la gente que lleva poco tiempo y tiene una indemnización ínfima, para conseguir que se ajuste a la nueva normativa. Leer más |