Yo he propuesto sindicatos y ETTs como concepto; no digo que valgan los actuales... 8-)
¿Hacemos otra huelga general indefinida contra los sindicatos? 8-)
El problema de fondo es que no tenemos una economía sostenible, en el sentido de que el trabajador puede estar tranquilo de que no le van a despedir, pero no porque sea ilegal o la indemnización sea altísima, sino porque la empresa funciona. O si esta empresa no funciona, tiene bastantes posibilidades de colocarse en otra.
En serio, los empresarios bastante preocupaciones tienen como para entretenerse en "nominar" empleados cada 15 días.
