Hola a todos.
Hoy es mi primer comentario dentro de este blogs, aunque llevo ya tiempo leyendo todos los artículos y comentarios. Y lo que más me gusta de todo es el respeto que se tiene a los ideales de las personas que participan.
Con respecto al artículo, voy a exponer lo que conozco al respecto sobre el tema.
Trabajo para un ayuntamiento, (soy uno de los funcionarios causantes de la crisis, vago, irresponsable...jajaja.), en este ayuntamiento se ofrece un servicio a los ciudadanos de mi municipio y de todos los que vengan por aquí, se dan clases de natación. Para dar el servicio, además de los funcionarios, el ayuntamiento ha contratado una empresa que pone unos trabajadores. Esos trabajadores ganan casi la mitad de mi sueldo pero la empresa recibe por cada uno más o menos el doble de mi sueldo anual, además en ocasiones, en muchas ocasiones la empresa les obligan a trabajar horas extras que no cobran (la empresa le dice que si no están de acuerdo se pueden ir, esto se puede enlazar con los artículos que "yo mismo, Tomas" ha publicado respecto a la reforma de laboral. Si los trabajadores ya en muchas ocasiones no tienen capacidad de negociación ni capacidad de presión, ¿qué pasará si se despide aún más barato?
Estás condiciones precarias de trabajo hacen que los trabajadores no rindan porque están desmotivados. He intentado solucionar la situación dentro de lo que está en mi mano, porque cuando hay quejas no se distingue entre funcionarios ni trabajadores de la empresa contratada, poniendo en conocimiento a mis superiores como está el tema.
El colmo es que este año se le da un dinero extra para que los trabajadores cobren 1,5€ más al mes, pero ese aumento del sueldo no se ha producido.
No sé si es mejor pero contratarlos directamente, pero creo que si se quiere contratar a una empresa para que haga alguna obra o algún servicio, los políticos deberían poner unas condiciones en favor de los trabajadores y que las empresas no se hagan multimillonarias o ricas y donde los beneficios de esas empresas sean justos y no abusivos, y si las empresas no quieren dar esos servicios pues a otra cosa mariposa. Porque no vale eso de que las empresas son para ganar dinero, que es verdad, pero ganar dinero no es abusar de los trabajadores que también trabajan para ganar dinero ni expoliar a las arcas públicas.
