Hola Smyle,
te adjunto un link en donde hay todo un hilo com más de 100 comentarios donde se toca toda la casuística del impago de nóminas
http://todo-laboral.blogspot.com/2008/12/vivimos-tiempos-difciles.html
Brevemente te podría aconsejar que vayáis representados colectivamente por Graduado Social o abogado laboralista y que esquematizando bastante las opciones a las que os podéis acoger ante supuestos de impago o retrasos continuados son :
– Interponer una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, con una multa que le puede caer entre 6.251 a 187.515 euros, pero si verdaderamente está sin blanca, seguiréis posiblemente sin cobrar, pero le habréis dado un toque de atención importante.
– Reclamación inmiente de salarios y mora ante el Juzgado de lo Social con intento de conciliación previa (esto lo deberiaís mover ya)
– Solicitud de rescisión del contrato ante el Juzgado de lo Social (indemnización) a razón de 45d/años
Que haya mucha suerte y gracias por leerme, un saludo
