Por desgracia el nivel de salarios en España es tan bajo que no es posible bajarlo mas.
El numero de parados es tan alto que contradice la leyenda del despido caro.
El numero de contrales temporales es tan alto que no vale decir que el mercado es inflexible.
En muchas empresas que actuan como oligopolios la rotacion de su personal es tan grande que dicen a las claras que la formacion es poco importante.
Por otra parte los precios estan por las nubes y da lo mismo un credito que unos pantalones, una reforma o un cafe.
Ademas cualquiera se considera empresario y pone un negocio con las siguientes premisas:
No entiende del negocio.
No piensa trabajar.
Pagara salarios de miseria.
Pondra precios por las nubes.
No arriesgara un euro.
Defraudara a Hacienda todo lo que pueda.
Etc.
El resultado es la España que tenemos, donde lo importante no son tus capacidades sino tus relaciones con el poder.
Por cierto recordar que las empresas mas grandes de España (Santander, Telefonica) no solo despiden a gente, sino a mucha gente y no pagan el despido mas caro de 45 dias por año trabajado, sino el doble o sea 90 dias por año trabajado a trabajadores con mas de 30 años de trabajo.
Es necesario que la gente deje de vivir con los mantras que le dicen en los medios de comunicacion y que se informen.
