Gracias Yo mismo por tu blog. Lo descubrí a través de expansión y está de lo más interesante.
Coincido completamente contigo en lo que dices al final del artículo. Acusan de falta de flexibilidad a un mercado laboral capaz de producir no sé ya cuántos miles de parados al día en su punto álgido.
En lo que concierne a la adopción del nuevo contrato que propone la CEOE, ese apaño con ocho dias por año trabajado...
¿no creéis que lo único que se conseguirá es que se sigan haciendo eventuales con cero días por año en la misma proporción que hasta ahora y que lo único que se conseguirá es que desaparezca el antiguo contrato fijo?
Vamos que antes había privilegiados y arrastrados y ahora va a haber arrastrados y menos arrastrados.
