GG
Gracias.
Respecto a lo del contrato aqui es mas complicado, en principio, el problema más inmediato no sería otro que contener mas los sueldos. Todo el mundo entiende que cuando se negocia, hay que tener en cuenta la fuerza. en este caso esta claro que si convierten a todo el mundo en temporales, (o indefinidos sin fecha de fin, con indemnizaciones baratas).. ¡a ver quien es el guapo que pide subida de sueldos con la que está cayendo además!
Y luego, queda por saber la letra pequeña, por que quieren despido improcedente de 20 dias... Pero y los procedentes???. ¿los de eres, y los objetivos???
Si las ventas de la empresa caen, hoy la indemnizacion maxima serian 20 dias con un maximo de un año para todos...
y si bajan?
Lo malo, es que hoy un indefinido aun se puede plantear comprar un coche, ya que si te despiden por lo menos tienes algo. Pero comprariamos algo si nos quedamos totalmente vendidos???
eso es lo que no ven.
