Hola Jose Luis y Ricky, gracias por pasaros.
El Convenio Colectivo es un buen criterio para tener en cuenta a la hora de fijar los salarios. Aunque evidentemente en muchos casos el salario del vinculado es muy superior, para ver el comparativo lo mejor es coger un no vinculada asalariado, o coger los salarios más altos y más bajos de un determinado nivel, ver el medio y ver si el salario está en dicho rango, o no, si está en el rango o si es ligeramente superior y es justificable adelante, sino lo es, tenemos un problema que deberemos documentar adecuadamente.
Y Jose Luis ser asesor de provincias es un honor, uno de los temas que más me está entreteniendo es la posibilidad de montar mi despacho de abogado asesor fiscal en mi provincia de origien...
