Hola ,
Perdón por el retraso.
Respecto al anónimo del 6de Noviembre, si el proceso concursal ya está en marcha habríamos llegado tarde. En todo caso si estás de baja y la empresa sigue sin pagarte, insta al organismo gestor responsable del pago de la prestación económica de baja (INSS o mutua laboral) que te la pague directamente a ti, y no a través del pago delegado de la empresa., pq esta última es morosa. Al menos con ello conseguirás cobrar puntualmente. Si ves que la situación se tensa, pídete una baja por riesgo durante el embarazo, cobrarás directamente del INSS del 100% de la base reguladora . Cuando ya causes baja por maternidad cobrarás directamente del INSS y por tanto ya no dependerás de la empresa.
Con relación al anónimo de 14 de Noviembre, todo depende de lo que quieras tensar la cuerda, es decir, si el objetivo es mantener el curro, pues bien, habrá que armarse de paciencia e irle con buenas palabras. Ahora bien, si no te importa entrar en una guerra de desgaste, en represalias futuras (si bien siempre te puedes acoger a una baja médica por ansiedad y perder de vista a tu jefe) que seguramente suponga tu salida indemnizada de la empresa, lo más efectivo a día de hoy sería amenazarle con que te pague ya o acudirás a Inspección de Trabajo, y ahí, que frente a un Inspector de Trabajo le argumente porque eres el único de la empresa que a día de hoy no ha cobrado. Que haya suerte.
Gracias y un saludo a todos
