La idea es un engendro.
La empresa se mete en un berenjenal tremendo al crear, de facto, un

La idea es un engendro.
La empresa se mete en un berenjenal tremendo al crear, de facto, un departamento para trabajadores gays. ¿Cómo sabe la empresa quiénes son homosexuales de sus empleados y quienes no? ¿Qué ocurre si ese departamento necesita contratar gente, publicarán una oferta de trabajo en la que pidan licenciados, con MBA, experiencia y,además, gays?
Mi hipótesis es que la idea proviene del departamento de marketing, que no se preocupa del marrón que crea al resto de departamentos (al de recursos humanos ,en particular).
Saludos