Completamente de acuerdo con los 2 posts anteriores.
Tengo poco que añadir, simplemente ejemplificar la desregulacion con un ejemplo personal. Estuve trabajando durante 5 años para una empresa en la que el dia que lo normal eran 12 horas de trabajo es decir mi jornada mas 4 horas de "satisfaccion personal" gratuitas. Algun dia que hice 9 o 10 me comentaban con total seriedad y cara de reproche que qué me habia pasado el dia anterior, que me habia ido pronto. Mis posibilidades de progresion profesional eran nulas, estaba en la mina picando. No veia a mi familia, no veia a mi novia, no veia a mis amigos, no veia el sol en invierno ni practicamente en verano, engorde 12 kilos, cogi una depresión de aupa sin darme cuenta, odiaba a todo el mundo y sentia una rabia interna que no sabia como descargar. Todo esto por la bonita cifra de 15.000 euros en 14 pagas. Era joven y queria empezar mi vida, pero despues de 5 años me di cuenta de que esto ni era vida ni era nada. Decidi irme el dia en que pedi un aumento de sueldo acorde a mi tiempo de trabajo y mis "responabilidades" y me concedieron la mitad (3.000 euros). Lo triste es que me fui por dinero, no porque me diera cuenta de lo humillante de mi situación. Sabes cuanto son 12 horas por 6 dias a la semana? 60 horas, uy! si todavia me faltan 5 para llegar a las 65. No conozco las implicaciones ni regulacion al detalle de este intento de desregulacion del mercado laboral, pero desde luego puedo decir que he vivido un simulacro real durante un tiempo y ni nosotros como personas estamos preparados para hacer frente a una situacion así (ni aqui ni en ningun sitio, ojo) ni creo los empresarios tengan la capacidad, honestidad y nobleza necesarias para implantar un sistema de este tipo sin cargarse la vida tal y como hoy la conocemos.
