De acuerdo contigo, Fer, no discuto la necesidad de gente con experiencia trabajando con gente nueva y, además, no podemos comparar al que lleva 30 años con el que acaba de entrar, no estoy reivindicando más derechos sino criterios nuevos. De nuevo siento la generalización pero las empresas están llenas de gente quemada que ha dejado de aportar valor, se comportan como funcionarios de los malos y acaban quemando al resto. Al final, ellos son los intocables del sistema y los becarios y los temporales son los "prescindibles". Es cierto que hay mucha gente que también entra quemada desde el primer día pero, en cualquier caso, siempre acaba primando el coste laboral frente a la productividad. De este modo la empresa ni se plantea que se pueden hacer cosas por el lado de los ingresos y se limita al recorte por el lado del gasto.
