Hace unos días que no visitaba el blog, y acabo de leer el post. Espero que tu mujer esté ya completamente recuperada. Soy médico y supongo que lo que pasó es que la gente se dejó parte de sus vacaciones (este gremio también las tiene). Las urgencias habitualmente están atendidos por médicos en formación (los MIR), generalmente muy mal pagados, sobrecargados de trabajo y aún sin experiencia (a pesar de haber estudiado mucho durante 6 años de carrera, unas oposiciones bastante duras-que sólo dan derehco a un contrato de unos años-). Los adjuntos (gente ya con título de especialista) habitualmente tienen contratos que renuevan mes a mes, o como mucho cada 6 meses. Tanto unos como otros tienen un maravilloso turno de 24 h (ahora ya la ley nos permite descansar el día después y no tenemos que continuar con nuestro turno habitual de trabajo -después de haber dormido apenas unas horas entrecortadas-), en el que apenas se para para comer. Los especialistas hacen también su turno de 24h, a unos 12euros/h (en Valencia creo que algo más). En todos sitios habitualmente menos profesionales que los que las sociedades científicas recomiendan, los directivos en casita siempre hablan de "usuarios", es lo políticamente correcto cuando se refieren al enfermo. En Sanidad, como en tantas cosas, los resultados de los cambios serán a muy largo plazo y no interesa invertir, porque unas obras como el nuevo la Fe tardan años... Otro político o partido lo inaugurará. Si a esto sumas la a veces lógica y otras no tanto nivel de exigencia y demanda del paciente entenderás que muy motivados no podemos estar y desde luego también nos cuesta "humanizar" todos los casos. No es que perdamos de vista que tenemos a una persona que sufre y demanda asistencia, es que en muchas ocasiones no tenemos medios, en urgencias las "pruebas complementarias" no dependen del que está en la puerta y el que está de guardia (ganas de aprender y asistir a la gente no le falta) tiene que ponerse a la defensiva para estar 24h seguidas (también le ilusiona estar con su familia y no puede) y entre unos 8 o 10 compañeros repartirse unas 300 o 500 urgencias, según el hospital. Lo que "uno paga" no puede pagar este sistema que o cambia o se colapsa. Todos los trabajos son "vocacionales" pero cuando uno quiere bunos profesionales también este profesional además del estímulo personal tiene que estar retribuido (no tenemos más recompensa que la económica, lo que llaman "carrera profesional" no tiene nada de carrera) A esto suma que en los paises de "nuestro entorno" la retribución a todos los profesionales sanitarios es más atractiva (desde Portugal a Alemania) poneros en el lugar del panorama de los que nos quedamos aquí. Es cierto que un sistema universal (sanidad y educación) para poderse prestar tiene que ser a cuenta los que trabajan en dicho sistema, sus sueldos tienen que ser muy bajos. Nosotros lo tenemos asumido, pero es bueno que la sociedad lo sepa
Lo que no sé si la gente sabe es que los profesionales estamos convencidos que el sistema está llamado al fracaso y que los partidos políticos deberían asumirlo y buscar soluciones. Quizás un sistema mixto donde no sólo convivan sino que COMPITAN la medicina privada y la pública, en la que la gente tuviera algo tipo "pan de pensiones" que sirviera de hucha de donde poder sacar en caso de que necesitases asistencia sanitaria (una cirugía de una prótesis, sólo el material protésico vale un par de millones, no hablamos de los sueldos de la gente, sino del fungible) fuera una solución. Y que los resultados de los hospitales fuesen públicos (como en USA), porque claro no todos los sitios son iguales (entre públicos y privados, que de todo hay. En la privada también abunda el "pirata pico de oro"). Eso sí en la comunidad Valenciana estáis mejor que en algunas autonomías (o nos lo parece), por lo menos vuestros hospitales copiten en los ranking hospitalarios, Andalucía no facilita los datos de sus centros porque no le gustó una evaluación que le hicieron
