Pues yo creo que sí sería justo discriminar. Un rumor falso, pero creíble y extendido, puede afectar mucho a la cotización de Gamesa, Zardoya Otis, Fenosa, Sacyr... pero poco daño puede hacer a la empresa en sí. Por el contrario, un rumor falso, pero creíble y extendido, puede fácilmente llevar a un pánico entre los clientes de un banco, y convertir una entidad sólida en un Northern Rock. Y al igual que se legisla para proteger a las personas más vulnerables (niños, minusválidos, víctimas de malos tratos), es justo también legislar para proteger a las empresas más vulnerables. En esta sociedad existe una excesiva idealización de la igualdad, cuando en realidad hay muchos casos en que la igualdad no es tal, y lo justo es reconocer la diferencia y responder en consecuencia. Hablas de una quiniela en que no se pueda apostar a que el Madrid pierda, y yo te diría que qué te parecería una olimpiada en que las marcas para clasificarse fueran iguales para hombres y mujeres...
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