Comparto la opinión de que para nuevos contratos y dadas las circunstancias puede estar bien.
<

Comparto la opinión de que para nuevos contratos y dadas las circunstancias puede estar bien.

El problema de muchos liberales en este sentido es que no saben hacer las cuentas. Si saben que han de pagar por despido improcedente 45 días por año y 22 días por despido procedente o algo así, pues si supieran llevar las cuentas deberían provisionar estas cantidades por empleado y año de servicio y llegado el triste momento de que la relación fuera inviable pues ya tendrían ahí el dinero sin mayor problema, tan fácil como eso, pero debe resultar muy complicado "ahorrar" 1500 o 2000 euros por empleado y año.