Hola Francisco,
lo siento, hoy no has estado muy acertado. Creo que Dalamar lleva razón. Formar a un trabajador es caro, y por eso los empresarios tratan de que los trabajadores trabajen el mayor número de horas posibles.
Lo que tu planteas es sustituir capital por trabajo... algo que los hechos desmienten ¿no? Las máquinas no se ponen enfermas, no hacen huelgas, no faltan al trabajo porque un hijo se ponga enfermo. Y además, son mucho más eficientes que los trabajadores.
¿Sugieres acaso que si en el ejército hubiese suficientes soldados entre los que repartir la tarea de hacer la guerra, las guerras se harían con cargas de bayoneta en lugar de con misiles y aviones de bombardeo? Te pongo este ejemplo extremo para que veas que la máquina es mucho mas eficiente que el trabajo, y al empresario no le interesa contratar 100.000 soldados con un equipo mínimo, sino más bien contratar un piloto de bombarderos y hacer que pilote todo el tiempo que sea posible.
Tu dices que son los sindicatos los que, con su actitud, impiden que se reparta el trabajo; yo lo que digo es que son los empresarios los que no están interesados en ello, ya que sustituir trabajo por capital, y hacer que la maquinaria funcione las máximas horas posibles, es provechoso para el empresario.
Saludos,
Jesús
