Yo no veo nada malo en dar bonus, lo malo es que premian el resultado a corto-plazo en vez de el

Yo no veo nada malo en dar bonus, lo malo es que premian el resultado a corto-plazo en vez de el resultado a largo plazo, y que son suficientemente suculentos como para que el que se lleva el bonus por el corto plazo no necesite estar en el lugar para ver los resultados a largo plazo.

Los bonus son necesarios para mentener la competitividad, lo que hay que cambiar es la forma de evaluar quien y porque se lo merece.

Un saludo,

Daniel