Estoy totalmente deacuerdo contigo mira,soy tecnico en electronica de comunicaciones, en la empresa metieron a 2 imigrantes sin ideas ni siquiera a soldar le pagaban 80000 pts si pesetas ahora no serian ni 500 euros mientras nosotros cobramos unas 160000 pts unos 1000 euros resulto que siempre estaban echando en cara que echaban mas horas que nosotros y cobraban menos protestaban menos y rendian mas nosotros eso decian,nosotros desiamos que no estaban cualificado un dia paso que cuando fuimos a cobrar nos pagaron lo minimo 125000 pts protestamos, pataleamos para nada eso por ley era permitido y lo seguio haciendo ¿que consiguio? que poco a a poco nos fueramos a otras empresas unos nos fuimos a multinacionales mi caso y otros otros montaron otra y le hacian la competencia esta gente que montaron y le hacia la competencia se metieron en el mercado y aunque eran entre un 18 y 25 por ciento mas caron absorvieron toda la carga de trabajo y mas porque porque hacian un trabajo mas cualificado, las empresas prefieren pagar algo mas si saben que van a tener menos problemas al final el jefe fue contratado como operario de la otra por meter gente no cualificada y esto en un periodo de unos 30 meses.
Si se precuparan de mejorar en el trabajo, con los trabajadores empresarios de la mano e invirtiendo en i+d y en reciclaje de las personas seguro que hoy seguira abierta la del local de al lado sigue en pleno rendimiento.
