En todos los sitios cuecen habas. Y las personas, las organizaciones, los directivos y los trabajadores se equivocan. Creo que hay una gran falta de comunicación entre los trabajadores de Triodos Bank y los directivos. Y que sean Católicos, Budistas, Antroposofos ¿qué más da? Nadie, ni ninguna religión inmuniza a las personas de los errores. En la vida, como en la guerra, no hay garantías solo oportunidades. Estoy seguro, y confirmo, que hasta el Director General tiene cosas buenas y ha hecho cosas buenas. Entre ellas arriesgar su patrimonio personal para poner en marcha una iniciativa con muy buena intención. Por supuesto que hay cosas que mejorar, yo estuve allí y vi cosas muy buenas y cosas muy malas, pero es una organizacion creada por gente de todos los tipos y roces va a haber siempre. Lo importante es que los jefes intenten ponerse en la piel de los trabajadores y no olviden sus historias personales a la hora de tratarlos. Si creen que están librando una cruzada por el bien, deberían plantearse si los medios justifican el fin. El fin de Triodos Bank es financiar proyectos éticos y eso lo hacen, de momento.
Todos los lunes recuerdo que leían una cita de Rudolf Steiner, el fundador de la Antroposofía, y como con todas las citas espirituales, tiene varios grados de profundidad en entendimiento.
Si hay desacuerdos que limar, y cosas que mejorar, estoy seguro de que Esteban Barroso empezará a aplicar su inteligencia para alcanzar un objetivo tan importante como el "breakeven" que tanto le obsesiona.
