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Yo también soy trabajador del Corte Inglés y sí que es cierto lo de los sindicatos pero lo de las

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18 Anonimo
Anonimo
15 de Octubre de 2007 (14:33)

Yo también soy trabajador del Corte Inglés y sí que es cierto lo de los sindicatos pero lo de las acciones es otra cosa. Mira, si un cosa tiene esta empresa es que hay casi "más jefes que indios", lo que pasa es que digamos que hasta que no llegas a un grado, el de "Interesado", que es por encima de Jefe (en ECI un "Subjefe" y un "Jefe de Grupo") que no te tienen en cuenta a nivel Empresa. Es entonces, y según la disponibilidad, que OBLIGAN a comprar el paquete de acciones que correspondan. Ofrecen todas las facilidades del mundo para pagarlas de tu bolsillo pero es así. Esto tampoco creo que sea criticable del todo porque es política de empresa: reinvertir su propio capital entre los que realmente se pasan el día en los Centros (de 9 ó 10 horas diarias 6 días a la semana según si se tiene guardia o no), tienen unas remuneraciones que se lo permite y se asegura que cuiden a la Empresa ya que ellos mismos son una parte de élla, no cuatro ricachones que se enriquezcan aún más con el esfuerzo ajeno.
En cuanto a los proveedores, sí es cierto que se paga de modo aplazado, pero que no se queje Beltrán, porque también hay pago a 90 y a 120 días. Lo que creo que debería preguntar al Director de su Empresa es cómo pagan ellos a sus proveedores o subministradores, porque seguro que lo hacen igual. Hoy en día ninguna empresa seria, y recalco que ninguna, paga a proveedores en el momento de la recepción de la mercancía, ya sea pequeña o grande. Que es una ruina lo pongo en duda porque si yo tuviera una empresa que subministrara al Corte Inglés y no me saliera rentable dejaría de hacerlo. Bastante currículum es para la empresa haberlo hecho. Cuando un empresario apuesta por ECI por algo será si no deja de hacerlo.
En cuanto a las nóminas, es cierto que se ingresan en una cuenta interna, pero tienes la posibilidad de dar orden vía informática para domiciliarlas en tu oficina bancaria a través de lo que llamamos SIE (para el compañero). Yo cobro mi nómina cada 30 de mes (o antes) directamente en el banco. Las pagas no las tengo domiciliadas porque me interesa tener dinero allí. Además hay que tener en cuenta que funciona como un Banco y por tener tu dinero allí te dan intereses, más altos que los de los Bancos y Cajas convencionales. Lo que no es cierto es que cojan nuestro dinero para hacer transacciones a nivel de Empresa de una forma que no lo hagan los Bancos y las Cajas, que sí que lo hacen. Tu dinero lo tienes disponible siempre. Por lo de la seguridad... si hay un sitio más seguro en un Centro ECI, que ya de por sí lo es, es Caja Central. Para llegar a ella, debes ir por zonas restringidas al público. por un control de seguridad y pasar por delante de varias cámaras de vídeovigilancia.
Por cierto, soy un vendedor normal, no un mando ni nada de éso por si alguno se lo ha pensado, pero creo que las cosas se deben explicar para que no haya confusiones, aunque tampoco creo que se deban conocer los entresijos de cada Empresa, pues al fin y al cabo no le interesa a nadie más que los que nos partimos los cuernos cada día.
Saludos a todos.

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