Interproveedor de Mercadona, un sueño o una pesadilla

Mercadona inició sus primeros como una pequeña carnicería de barrio en la que se vendían además otros productos de diversa índole, finalmente y tras muchos avatares se crea la marca Mercadona en 1981 de la mano de Juan Roig, quien sigue siendo el presidente ejecutivo de de esta empresa del sector de la distribución.

Los supermercados Mercadona, con una sala de ventas de una superficie media de 1.300 metros², responden a un modelo de comercio urbano de proximidad, con un amplio surtido en alimentación, droguería, perfumería y complementos.

Mercadona está consiguiendo llegar a ser uno de los supermercados más relevantes de España, basándose en una política de precios bajos, para lo cual necesita de una serie de proveedores que le permitan gestionar su política de precios, de tal forma que se consigan productos de calidad a bajo precio, para lo cual posee una serie de contratos con los famosos INTERPROVEEDORES

'Ser interproveedor de Mercadona supone un acuerdo entre el fabricante y el grupo de distribución desde unos planteamientos de total cooperación. Mercadona pone sobre la mesa sus exigencias en materia de calidad, precio y sus posibilidades de ventas. Antes de suscribir un acuerdo con un fabricante como interproveedor, el grupo hace un estudio con detenimiento sobre sus estándares de calidad y de costes para ajustar los mismos hasta lograr los niveles de máxima competitividad con márgenes ajustados.'

La principal intención de Mercadona con sus interproveedores es asegurarse un determinado producto con la mejor calidad-precio para ser competitivos en el mercado, por este motivo posee un estrecho contacto con ellos con el fin de comunicarles la necesidad de llevar acabo ajustes en sus instalaciones, lo que conlleva fuertes inversiones en inmovilizado.

Desde la información que tengo el ser interproveedor de Mercadona es casi un seguro vitalicio, pero también puede ser un arma de doble filo. Por un lado el ser interproveedor de Mercadona te asegura unos contratos voluminosos, lo que permite conseguir unos beneficios y unas condiciones de cobro envidiables, pero por el otro lleva consigo unas inversiones en inmovilizado descomunales con la única intención de poder hacer frente a su demanda, e aquí el principal problema, si te encuentras en la situación de Verdifresh, Mártínez Loriente e incluso DAFSA perfecto, produces produces y cobras a la vez que inviertes en instalaciones, pero... y el caso de J. García Carrión o Dulcesol... si ellos no llegaran a haber mantenido sus marcas propias y hubieran destinado todos sus esfuerzos a la marca de distribución de Mercadona, tendrían un serio problema, porque hubieran llevado acabo grandes inversiones en instalaciones mediante un elevado apalancamiento financiero y su ÚNICO cliente hubiera roto el acuerdo por lo que se encontrarían con un alto endeudamiento, unas inversiones en inmovilizado brutales e ingresos muy distintos a los que poseían al ser interproveedores de Mercadona.

En mi opinión ser un interpoveedor de Mercadona es un SUEÑO, pero no nos olvidemos de DIVERSIFICAR que hay sueños que se convierten en pesadillas.

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Un saludo, Phoenix.

Mercadona premia a sus trabajadores también en la Crisis

Es de todos conocido el trato que mantiene la compañía Valenciana con sus trabajadores, la conciliación de la vida laboral con la personal es muy cuidada en Mercadona y por este motivo y otros muchos, sus trabajadores están muy contentos con las actuaciones de los dirigentes de Mercadona.

En tiempos de crisis es complicado alcanzar beneficios, no llevar a cabo restructuraciones de personal, recortes en las partidas menos relevantes,... pues bien, Mercadona reaccionó hace unos días de forma contraria, comunicando a sus empleados con mayor antelación de lo normal que este año también cobrarán la prima de resultados ya que también se alcanzarán las cifras marcadas.

La última prima que se cobró el pasado 1 de marzo, Mercadona repartió una prima de 160 millones de euros entre sus trabajadores, prima que es de un mes (900 euros netos), para empleados que llevan entre uno a tres años en la empresa y dos mensualidades (2.380 euros netos) para los de más de cuatro años.

Los pronósticos para este ejercicio son alcanzar unas ventas de 15.500 millones de euros, un 10 por ciento más que el año anterior, así como la apertura de 100 nuevas tiendas y el cierre de 21, con la creación de 1.500 nuevos empleos fijos. La inversión prevista en 2008 es de 600 millones de euros.

Con esta medida lo que está transmitiendo Mercadona, es una confianza plena en sus 62.000 empleados, un reconocimiento del trabajo bien hecho. Los empleados de Mercadona ven como incluso en momentos malos la compañía cumple sus promesas, por lo que cuando lleguen las épocas de bonanza, Mercadona no tendrá que tener cuidado con la posible huida de su personal, al revés, trabajarán más contentos porque saben que su compañía si en tiempos malos estuvo ahí en épocas de bonanza les ofrecerá muchas otras ventajas.

Un 10 a la gestión del equipo directivo de Mercadona.

¿Sabéis de alguna empresa que haya actuado de la misma forma?

Un saludo, Phoenix.

Mercadona se internacionalizará finalmente en Italia mediante la adquisición de Esselunga

A los que seguís este blog con frecuencia sabréis que hace un tiempo realicé una apuesta por la internacionalización de Mercadona concretamente en Italia, pues bien, hace un par de meses me confirmaron la futura internacionalización de Mercadona en Italia mediante la adquisición de una cadena de supermercados Italiana Esselunga, de la que su principal accionista es Bernardo Caprotti.

Esselunga, es una cadena de supermercado que alcanza una cuota de mercado entorno al 9%. Esta cuota de mercado es conseguida con 130 puntos de venta y 18.000 trabajadores, lo que refleja una facturación de 5.400 millones de euros en 2007. Como Mercadona también comercializa productos con su propia marca, lo que hace una integración de la cultura más sencilla.

Por lo que para 2010 es seguro al 100% que Mercadona estará internacionalizada con rotundidad en otro país Europeo, ya que durante estos últimos meses la planificación de la estrategia internacional se está ejecutando según lo previsto.

Un saludo, Phoenix.

Mercadona 4ª empresa más respetada del mundo según Global Pulse 2007

Hace unos días leyendo la revista Forbes, me enteré del nuevo estudio realizado por el 'Reputation Institution". Este estudio que viene realizándose desde hace más de 10 años es el RepTrak(TM) Model , mide el buen feeling, la credibilidad y respeto que tienen los clientes hacia las empresas.

El estudio se basa en 7 pilares fundamentales (la oferta, las finanzas, el liderazgo, la innovación, la gestión, el entorno de trabajo y la ciudadanía) mediante los cuales una empresa es conocida por sus clientes, podéis verlos en la foto que os adjunto. Para la elaboración de este ranking se han realizado encuestas on-line en 29 paises de todo el mundo, llegando a realizar 95.000 encuestas sobre las 600 empresas de mayor facturación mundial.

Entre las conclusiones de este estudio se destaca que las empresas mejor valoradas resultaron ser las de alimentación, electrónica, bebidas y distribución en general. Las peor paradas fueron las de telecomunicaciones, 'utilities' y banca. También hay que destacar que la gran mayoría de encuestados relacionaban la calidad del producto o servicio y la atención al cliente como la base de una buena reputación, por cercanía y por ser lo que más conocían en sus experiencias con empresas.

Las empresas que encabezan este ranking son: Lego (Dinamarca), Ikea (Suecia), Barilla (Italia) y Mercadona (España). Enhorabuena a la marca Española que con esfuerzo y trabajo ha sabido crear una imagen hacia sus Clientes de respeto y reconocimiento mundial.

Un saludo, Phoenix.

La internacionalización de Mercadona cada día más clara

Hace unos días que una compañera me comentó la complicada situación que esta viviendo Mercadona, la compañía Valenciana de supermercados está realizando una serie de "despidos" y lo pongo entre comillas porque aun no lo tengo muy claro, de personal procedente de paises extranjeros ,concretamente latino americanos, los cuales fueron contratados en origen por Mercadona para trabajar en Sant Sadurní d´Anoia (Barcelona) para carga y descarga.

Los empleados que han sido "despedidos" alegan que han sido despedidos por ser sindicalistas, mujeres embarazadas, huelguistas, por solicitar bajas médicas, etc. habrá que ver hasta que punto las noticias proporcionadas por distintos medios son ciertas.

Por otra parte os cuento las intenciones y acciones que está realizando Mercadona en relación a su próxima internacionalización, hace ya unos meses comenté esta decisión en otra entrada en la que se barajaban distintos países, pues bien, puedo confirmaros que Mercadona está realizando estudios de mercado, análisis del sector, realizando reuniones con posibles cadenas de otros países en los que poder dar el salto, en mi opinión la adquisición de alguna cadena del sector de la distribución sería la forma más correcta de entrar en un nuevo país.

Todos los países que está barajando Mercadona para su próxima internacionalización, pertenecen a la zona mediterránea, ya hace meses se destacaba el trabajo de análisis y estudio que se estaba realizando en Francia y Portugal, pero en estos momentos se baraja más la opción de instalarse en Marruecos o con mayor certeza en Italia, en la que están manteniendo contactos con empresas del sector que les permitiera una entrada con seguridad y rotundidad en el mercado Italiano.

El tiempo nos dará o quitará la razón, pero lo que si es cierto es que Mercadona ya no puede crecer más en España y tarde o temprano se internacionalizará, siendo mi principal apuesta Italia.

Un saludo, Phoenix.