OPV de Criteria: Todos los detalles para acudir
Calendario de la OPV de Criteria Caixa Corp
Hoy mismo se inicia el periodo de mandatos (ordenes de acudir a la OPV de Criteria), que durará hasta el 2 de octubre. Pasado el día 2 de octubre, todavía se puede solicitar en teoría, pero los mandatos hasta el 2 de octubre tienen prioridad y en la práctica se las llevarán todas, con lo que si se quiere acudir a la OPV de Criteria hay que hacerlo hasta el 2 de octubre.El mismo día 2 de octubre se fijará el precio máximo de la OPV de Criteria, que salvo que la cosa vaya muy mal será de 6,75€, el máximo de la banda orientativa de 5 - 6,75 que han fijado; un precio interesante el que han fijado.
El periodo de revocación de la OPV comprende del día 2 de Octubre al 5 de Octubre. Durante esos días, hay que seguir con intensidad los datos del mercado gris y demanda institucional de la OPV de Criteria, pues son los únicos indicadores que nos orientarán sobre si la OPV de Criteria va a salir bien o mal. Desde el blog haremos un seguimiento continuo de los datos del mercado gris y demanda institucional de la OPV de Criteria.
Y finalmente, el día grande de la OPV de Criteria será el 10 de octubre, el día de su estreno en bolsa. Ahí se decide si hemos ganado o hemos perdido, si hicimos bien de acudir o de no hacerlo.
Tramos de la OPV de Criteria
A diferencia de la mayoría de OPVs, en las que se suele reservar la mayor parte al tramo institucional, La Caixa ha decidido que el 55% de la OPV de Criteria se colocará entre minoristas. ¿Desconfianza de los institucionales? ¿Confianza en su maquinaria de venta? O quizá minoristas no tan minoristas, ya que frente al habitual máximo de 60.000€, el máximo de petición en el tramo minorista de la OPV de Criteria se ha fijado en 250.000€, siendo el mínimo el habitual: 1.500€.Y el resto de tramos:
- 30% a institucionales internacionales.
- 10% a institucionales españoles.
- 5% a empleados, con descuento, claro.
¿Qué porcentaje de Criteria se coloca en la OPV ?
Inicialmente se va a colocar en bolsa un 25% de las acciones de Criteria, que empezarán su cotizacion el 10 de octubre, pero la idea es colocar hasta el 49% de Criteria en bolsa. Eso sí, Criteria seguirá estando en todo caso bajo el control de La Caixa tras la OPV.
Mejor opinion de criteria caixa corp a las 0:40
Criteria Caixa sí, Criteria Caixa no
5 comentarios:
Tramos de la OPV de Criteria
A diferencia de la mayoría de OPVs, en las que se suele reservar la mayor parte al tramo institucional, La Caixa ha decidido que el 55% de la OPV de Criteria se colocará entre minoristas. ¿Desconfianza de los institucionales? ¿Confianza en su maquinaria de venta? O quizá minoristas no tan minoristas, ya que frente al habitual máximo de 60.000€, el máximo de petición en el tramo minorista de la OPV de Criteria se ha fijado en 250.000€, siendo el mínimo el habitual: 1.500€.
Y el resto de tramos:
30% a institucionales internacionales.
10% a institucionales españoles.
5% a empleados, con descuento, claro.
No se de donde te sacas lo del descuento a empleados pero es totalmente falso.Los empleado9s compran al mismo precio que los demas.
Opinión De
Anónimo,
A las
23 de septiembre de 2007 17:55
Te agradezco la rectificación, me lo sacaba de que es lo normal, casi todas (o todas) las OPV hacen descuento a sus empleados si tienen un tramo específico. Si no hay descuento, ¿por qué los empleados van en un tramo diferente? Pero si dices que no es así en Criteria, pues es un feo detalle de La Caixa.
Opinión De
criteria.caixa,
A las
24 de septiembre de 2007 1:55
soy otro empleado distinto del de antes. Efectivamente, como comenta mi compañero, el precio es el mismo para clientes y empleados. Tal vez sea un feo para los empleados pero muestra la profesionalidad de la entidad para no hacer trato de favor ni siquiera a los empleados. Si hay un tramo especial para asegurar un minimo de 30.000 euros en el prorrateo. Acudid a la OPS. Un saludo.
Opinión De
Anónimo,
A las
24 de septiembre de 2007 18:18
No es del todo exacto lo que he expuesto antes. El prorrateo podria ser menor en funcion de lo que pidan los empleados. Eso si, el importe destinado al tramo de empleados entre los empleados del grupo daria aproximadamente el importe que antes dije. Asi aseguran que por lo menos los empleados no se queden, si lo desean, sin acciones de Criteria.
Opinión De
Anónimo,
A las
24 de septiembre de 2007 18:43
Pues si los empleados no tenéis descuento, pero la "gracia" que os hacen es aseguraros mucha cantidad, supongo que es otro motivo más para asegurar que La Caixa se encargará de que la OPV no salga mal, no querrá tener "empapelados" a sus propios empleados, muchas gracias por la información
Opinión De
criteria.caixa,
A las
24 de septiembre de 2007 21:01
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