Las reglas de la economía han cambiado

Un debate abierto sobre la economía actual

Yo mismo

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Mi nombre es Tomás Iglesias, y como todo el mundo sabe, no es fácil describirse a uno mismo. En mi caso es muy sencillo. Soy una persona que ha tenido la oportunidad y la suerte de estudiar Económicas y acabar apasionandome por una disciplina que entiendo como algo que ha de servir para que mejoremos todos.




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Etiqueta "mercado laboral": 5 resultados

Personas antes conocidas como parados

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14 de Octubre de 2010

Ya ni me acuerdo de las primeras veces que he escuchado las teorías sobre cambiar el nombre a los parados. Tiempo atrás, se intentaba cambiar la denominación de parados por desempleados, por las cuestiones de demostrar cierto dinamismo. El argumento era que si a una persona que en estos momentos no tenga empleo, (a ver si no suscita demasiada polémica), debería evitar a toda costa decir que estaba “parado” y en cambio debería decir que estaba “buscando trabajo”.

En fin, puede que tenga cierta lógica, ya que ambas cosas pueden expresar actitudes y situaciones distintas. A mi esta situación siempre me ha recordado un poco la anécdota de Camilo José Cela cuando lo pillaron siesteando en el senado, y ante la pregunta que le hicieron acerca de si estaba dormido, contestó: “No estoy dormido, estoy durmiendo”; por supuesto cuando el interlocutor dijo si era lo mismo, el escritor contestó: “No es lo mismo estar dormido que estar durmiendo, de la misma manera que no es lo mismo estar jodido que estar jodiendo”.   Leer más

Etiquetas: Parados · desempleados · oferentes de empleo · ofertantes de empleo · mercado laboral · desempleo · subempleo

El reparto del PIB entre trabajadores y excedentes empresariales, (vulgarmente: beneficios) (I)

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29 de Abril de 2010

Ayer ponía un símil de la economía con un ecosistema y me refería a las estadísticas, comparándolas con una fotografía, o una serie de fotografías de un paisaje. En este caso, el primer truco para una presentación adecuada es seleccionar lo que va a sacar en la fotografía. Si pretendemos mostrar que una ciudad es bella, fotografiaremos sus zonas bonitas y simplemente pasaremos de las zonas más deprimidas. En caso de que pretendamos hacernos eco de un desastre, buscaremos la foto más impactante. La idea es que sólo seleccionando lo que va a salir en la foto, alteramos la fotografía y por tanto la explicación de la realidad.

 En este sentido voy a poner dos post, hablando del reparto del PIB entre trabajadores y rentas del capital, donde creo que podemos entender este proceso. El caso es que he encontrado una muy buena foto del Banco de España acerca de este punto, y es una foto que en parte deja ver alguna cosa que comparto, pero que representa una realidad que al final muestra que estoy completamente equivocado.   Leer más

Etiquetas: PIB · beneficios empresariales · poder adquisitivo · Banco de España · mercado laboral

Sindicatos y gobierno socialista paren el modelo austriaco

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12 de Abril de 2010

La situación generada en torno al mercado laboral, comienza a parecerse a un mal chiste; van el modelo alemán, el modelo austriaco, la flexiguridad nórdica, los despidos irlandeses, los sueldos africanos, el sistema financiero español, (aquí sí que somos referencia), y precios y moneda europea, ¡y tenemos el modelo español.

Alguien dirá que necesitamos más internacionalización, pero la realidad es que estamos copiando lo que nos va interesando de cada uno de los países que andan por ahí; Eso sí, con muchas omisiones, falsedades y un surrealismo que asusta ya que no vemos los limites.

Ahora toca la reforma laboral y se nos lanza la propuesta del modelo Austriaco para los despidos, en este sentido nos encontramos con un artículo en “El Economista”, donde se hace eco de la propuesta del Banco de España y afirman que los sindicatos se muestran receptivos a la propuesta.   Leer más

Etiquetas: mercado laboral · modelo austriaco · sindicatos · empleo

Huelgas a la japonesa, de celo, generales y por último las españolas

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17 de Marzo de 2010

 La huelga es uno de los mecanismos de presión, para conseguir determinadas mejoras en cualquier tipo de negociación. Dependiendo de las condiciones de los distintos agentes, nos encontramos con huelgas más o menos surrealistas.

Normalmente se toman en consideración las distintas huelgas en función del carácter de los trabajadores, pero realmente, al final lo que se busca el mayor impacto sobre la otra parte, que varía en función de las circunstancias de los distintos mercados.

Por ejemplo, en un entorno de deflación y un mínimo de garantías laborales, (lo cual no es un escenario normal en la mayoría de las economías), nos encontramos con la huelga a la japonesa.

En Japón los datos de paro son muy reducidos, y la inmigración es anecdótica. En este sentido el poder de los trabajadores en el mercado laboral es elevado. Si lo combinamos con una situación de deflación, el resultado es que los trabajadores pueden presionar a las empresas produciendo más. En un entorno en el que los precios que cobran las empresas, el hecho de producir más, e incrementar los stocks en las empresas es un problema realmente grave, ya que se inunda el mercado aún más de tal forma que se profundiza en la caída de precios. ¡Un par de mensajes haciendo público el elevado stock de un producto, y el daño puede ser inmenso, ya que los consumidores sabrán que en el futuro habrá bajadas!.   Leer más

Etiquetas: empleo · mercado laboral · Japón · productividad · economia

La esquizofrenia en el mercado laboral y alrededores

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21 de Enero de 2010
Hay días en que la verdad los periódicos de información superan ampliamente a las mejores revistas de humor. El caso es que Expansión, en medio de la guerra para el tema este de la reforma laboral se ha decidido hacer un informe sobre las razones por las que los trabajadores no aceptan, (aceptamos), en una inmensa mayoría la reforma laboral que se pide por activa y por pasiva, desde todos y cada uno de los organismos.

El caso es que hay que reconocer que Funcas por una vez ha hecho una encuesta, (y son los únicos), en los que preguntaba a los trabajadores por la reforma laboral. El resultado ha sido contundente, y el 70% se muestra en contra. En fin, el caso es que después de todo el bombardeo de expertos, en medios, de organismos y de amenazas, es curioso el resultado. Supongo que con cierta sorpresa ante el resultado de tal bombardeo, Expansión ha encargado a FEDEA un estudio de porque no lo aceptamos de tal forma que el 20 de enero se publica el primer anticipo en un artículo denominado ¿Por qué los sindicatos no representan a los trabajadores?.
Etiquetas: mercado laboral · sindicatos · salario · FUNCAS

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El ajuste del mercado laboral estadounidense

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