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Etiqueta "reforma laboral": 5 resultados2010, el año que lo cambió todo
26 de Diciembre de 2010
Ni en la peor de nuestras pesadillas pudimos imaginar que 2010 acabaría siendo un año tan nefasto. De lo que nos puede deparar 2011 y siguientes casi mejor no hablamos. En 2010 se ha dado por inaugurada una época de importantes retrocesos sociales que, dadlo por seguro, tendrá continuidad en los próximos años.
Con la excusa de la crisis y el endeudamiento global nos han encasquetado severos tijeretazos en gran parte de derechos sociales conquistados en décadas anteriores. Estamos inmersos en el peor de los escenarios posibles que ni tan siquiera los neoliberales más recalcitrantes hubieran podido imaginar en sus sueños más húmedos.
La lista de ultrajes acometidos en 2010 ha sido larga; la reforma laboral, la congelación de las pensiones, la bajada de sueldos de los funcionarios, la retirada de los 426 euros del PRODI, la drástica reducción del gasto social, la subida de impuestos indirectos que dinamitan la progresividad fiscal, etc.
A esta lista de la infamia habrá que añadirle otras tantas que en breve caerán; la reforma del sistema de pensiones, las drásticas reducciones presupuestarias en servicios públicos y prestaciones sociales, la reforma de la negociación colectiva, la reforma sanitaria con su correspondiente copago sanitario, la reforma de las políticas activas de ocupación, el incumplimiento del Salario Mínimo Interprofesional a 800 € mensuales para 2012, la congelación del IPREM, ..., y todas aquellas que se le vayan dictando desde fuera al Gobierno a lo largo de los próximos meses.
Resulta indecente que al Gobierno y su infantería neoliberal ante tanta "necesidad" de reformas, se le "olvide" de citar entre sus prioridades una reforma a fondo de todo el sistema financiero que evite que en el futuro se repitan las tropelías especulativas cometidas en el pasado.
En cualquier caso somos un país anestesiado, ante semejante atropello de derechos sociales, aquí no protesta ni el tato a no ser que nos toquen las vacaciones o el fútbol. Y es que incluso muchas veces se da la circunstancia que la ciudadanía está encantada con alguna de estas medidas, siempre y cuando afecten a otros y no les toque recibir a ellos.
Y cabe recordar que toda esta imparable pérdida de derechos sociales se produce con la total complacencia y connivencia de prácticamente toda nuestra clase política. España es desde mayo de este año un país intervenido, gobernado por los tecnócratas de Bruselas. Zapatero apesta a cadáver político que abandera políticas antisociales y repudia su propia ideología socialdemócrata y el PP es un partido autista, podrido por la corrupción. A modo de ejemplo para valorar la catadura moral de Zapatero, el otro día en el Congreso ya advirtió (en una de sus habituales contradicciones que ya no sorprenden a nadie) que donde dije el año pasado "desaceleración", "brotes verdes", "lo peor de la crisis ya ha pasado," etc... digo ahora que la crisis va para largo (cinco años), y aún y con éstas, aquí sigue sin pasar nada.
Y lo más obsceno de todo es que tanta política draconiana de ajuste no ha servido para generar más confianza en el exterior, los mercados financieros se mofan de toda estas medidas; el diferencial de nuestra deuda soberana sigue "in crescendo" con lo que ya tenemos nuevos llamamientos neoliberales reclamando más carnaza en forma de más y más recortes sociales, entre ellos, el "top one" de sus demandas; presionar hacia otra Reforma Laboral que nos lleve hacia el despido libre y gratis, que es a lo que van. Son insaciables. Mientras más tienen, más quieren. Y ahora, lo quieren todo. Pero tampoco no nos engañemos, la cuestión de fondo es que somos un país sin credibilidad puertas a fuera, posiblemente porque en lo económico andamos quebrados.
2010 ha vuelto al ser un año de más desempleo y de mayor indefensión para la clase obrera por una regresiva Reforma Laboral cuya valoración pasados ya más de seis meses es de una inutilidad mayúscula en lo que se refiere a la generación de empleo. Es más, si para algo ha servido la Reforma Laboral ha sido para acelerar la destrucción de empleo. La aprobación de Expedientes de Regulación de Empleo se han generalizado con la bendición de una Autoridad Laboral bastante sumisa a las pretensiones empresariales (cabe pensar que siguiendo instrucciones de los arriba).
También en este 2010, una vez más, han crecido las desigualdades entre las rentas del trabajo y las del capital. En un entorno en que la producción continua creciendo, y por contra, las rentas del trabajo se diluyen (por el paro y moderación/reducción salarial), se genera una transferencia continua a rentas de capital para enriquecer a la clase empresarial, y por ende, la financiera. Cabe recordar a caso que España es el único país de la OCDE donde los salarios han disminuido en los últimos quince años mientras los beneficios de las grandes empresas españolas aumentaron un 73% de 1999 a 2008. Curiosamente la moderación salarial parece que no llega, por ejemplo, a los Consejos de Administración de la Empresas cuyos emolumentos crecieron un 8,3% en 2009.
En 2011 se aprobará la tan anunciada reforma de la negociación colectiva que pretende desregularizar e individualizar las relaciones de trabajo y eliminar la ultra-actividad de los convenios, y con ello, silenciar la fuerza reivindicativa de la clase obrera. Ello conllevará un paulatino empobrecimiento de la clase obrera, que unido a su excesivo endeudamiento fruto de la estafa piramidal del ladrillo perpetrada en los últimos años, nos reconduce a un panorama muy deprimente para los próximos años. Pero para muchos lo peor está por llegar; en 2011 finalizan muchas prestaciones de paro de los primeros despidos que trajo la crisis en España en 2008. El drama social que se nos avecina es brutal y sus consecuencias inimaginables.
La deuda, tanto pública como privada, sigue y seguirá siendo uno de nuestros grandes lastres para recuperarnos del embrollo en el que andamos metidos. Un endeudamiento que es el resultado de los problemas generados por el modelo neoliberal de consumismo atroz imperante en los últimos años. Lo más indignante de todo es que sean los grandes causantes de esta crisis, aquéllos que vienen recibiendo ingentes cantidades de dinero para acudir a su rescate, los que acto seguido, viene exigiendo regresivas políticas de ajuste con el objetivo de pagar una deuda que ellos mismos generaron. La desfachatez del sector financiero llega hasta el extremo de que se están beneficiando de la barra libre de liquidez del BCE al 1% de interés, toda vez que con este dinero ellos se enriquecen obscenamente prestándolo al 8% o comprando deuda soberana al 6%.
Un auténtico robo en toda regla que se perpetra con total impunidad y connivencia de nuestra clase política, y sin que a día de hoy, ningún banquero o responsables de organismos reguladores (tanto privados como públicos) hayan sido procesados judicialmente por su manifiesta incompetencia y/o malas prácticas cometidas.
A modo de ejemplo, un servidor está hasta al gorro de oírle la misma cantinela sectaria a MAFO (Gobernador del Banco de España) respecto a echarle la culpa de todo los males a los trabajadores, mientras él se ha salido de rositas de toda esta crisis, obviando toda su responsabilidad en el descalabro bancario en el que está inmerso este país y que tratamos de reflotar con un dinero que es de todos (FROB) y que posiblemente nunca más volveremos a ver. Y ahí sigue MAFO en el cargo, inasequible al desaliento, y con ni tan siquiera el más mínimo atisbo de reconocimiento de errores por su pésima gestión, pero ya sabemos que en este país no dimite nadie
En el tema de las pensiones la consigna sigue estando clara desde hace años; hay que meterle el miedo en el cuerpo al españolito medio con la cantinela de que el sistema es insostenible. Un sistema que a día de hoy sigue estando en superávit cuando ya años atrás los agoreros de costumbre ya vaticinaban que a estas alturas el sistema ya entraría en barrena.
Por tanto, mentiras interesadas sobre la viabilidad del sistema siempre las ha habido. Y es lógico pensar que el alargamiento de la esperanza de vida de la población obliga a hacer reformas al sistema (pero sin pasarse), y asumiendo que otros factores entran en juego en este debate como es el aumento de la productividad experimentado en los últimos años (concretamente un 77% en los últimos 30 años), y que por tanto también genera más riqueza que debe destinarse a sostener el sistema de pensiones.
Lo que sí resulta muy obvio es que detrás de tanto sainete alarmista está la larga sombra del sector financiero tratando de llevarse su parte del pastel con sus planes privados de pensiones (en detrimento de reducir significativamente las pensiones públicas) para luego gestionarlas a su antojo y seguir forrándose.
En fin, perdón por el tostón, pero es que este 2010 ha resultado un año muy intenso aunque desgraciadamente 2011 también promete venir muy movidito. Feliz 2011 a todos.
Reforma Laboral; te puede pasar a ti
10 de Septiembre de 2010
Ya tenemos la Reforma Laboral aprobada, y que prácticamente, viene a ser la misma que la que se sacó el Gobierno de la manga en junio pasado. Para ello no hacía falta marear tanto la perdiz durante todo el verano porque desde un principio quedó clara la intención del resto de partidos políticos de cargarle el muerto de la Reforma Laborla en exclusiva a ZP. En todo caso no me extenderé en la crítica sobre a la misma porque todo lo comentado en anteriores entradas siguen siendo perfectamente válidas a día de hoy. De toda la negociación fallida entre los agentes sociales, decretazo de junio de Gobierno y posterior trámite parlamentario por el que ha pasado la Reforma Laboral una de cosas más llamativas para un servidor es que parece como si para la gran mayoría de mortales de este país la cosa ésta de la Reforma Laboral no fuera con ellos. Han habido partidos como PP, CIU y PNV a los que incluso la Reforma Laboral les ha parecido demasiado light y que siguieron pidiendo más carnaza para darle su apoyo. Si fuera por ellos, prácticamente se hubiera llegado al despido patillero o "by the face". Y aún con éstas, el grado de pasotismo de muchos ha sido alucinante. Pero llegados a este punto, lo que verdaderamente me sorprende es en que diablos estarán pensando todos aquellos votantes de estos tres partidos que cada final de mes cobran una nómina. Los del PSOE los dejo aparte porque todavía no creo que se hayan recuperado del shock post traumático que les ha supuesto la aprobación de la Reforma. Leer más Nueva vuelta de tuerca en la Reforma Laboral; los Despidos Preventivos
02 de Agosto de 2010
A las vísperas de plena estampida veraniega se aprobó el pasado jueves el Proyecto de Ley que modifica el decreto-ley de la Reforma Laboral. Se han añadido muchas enmiendas, todas de poca trascendencia, a excepción de las relativas al despido objetivo en donde sí que se ha endurecido, como era de prever, el texto original. Y aún queda que el texto se pasee por el Senado para que el PSOE le acabe de pegar otra vuelta de tuerca hacia la derecha.
Respecto a las enmiendas que recoge el Proyecto de Ley, el PSOE presentó una enmienda muy dura que flexibilizaba los requisitos para que las empresas pudieran acogerse al despido objetivo, aunque la misma acabó siendo suavizada por el PNV. Lo nunca visto, la derecha moderando planteamientos ultraliberales de la izquierda. Pues bien, al final en el texto definitivo se cita como causas del despido objetivo por causas económicas la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de de ingresos, supeditadas a que puedan afectar a su viabilidad o a su capacidad para mantener el volumen de empleo. Si nadie lo arregla, que lo dudo, nos topamos de bruces con una nueva modalidad de despido, el "preventivo" o lo que es lo mismo; "por si acaso ya te despido por si algún día entro en pérdidas". Lo nunca visto en Derecho, al empresario ya ni tan siquiera se le requerirá para que pruebe sus dificultades de forma concluyente, sino que le serán aceptadas hipótesis sobre el futuro de la empresa. A este paso en cuatro días nos habremos cargado todo el Derecho Laboral forjado en años de lucha obrera.Y sí, vale, la valoración final seguirá siendo del juez, pero con el redactado que se le está dando al art 51 del despido por causas objetivas, su campo de maniobra pasará a ser muy limitado por lo que en la mayoría de veces se deberán de limitar a dar como buenas las peticiones empresariales que estén mínimamente elaboradas. El problema puede venir dado de que ocurrirá si se esgrimen estas pérdidas "previstas" y al final no se materializan. Y es que son los problemas que tiene el hacer las cosas de forma chapucera.
Seguro que muchos empresarios y ultraliberales deben de flipar de lo lejos que ha ido ZP con su Reforma Laboral. Y claro que en público se mostrarán decepcionados con esta reforma, y no cejarán en su empeño de pedir más y más, pero ni en el mejor de sus sueños podían imaginarse tal escabechina en las relaciones laborales en este país.
Tal como se está planteando esta reforma laboral, ya nada será igual en las relaciones laborales de este país. Puestos a jugar a adivinos, a corto plazo, no hay que discurrir demasiado si predecimos que con la bondad del redactado del despido objetivo, serán muchas las empresas tentadas ya este otoño en soltar lastre echando al personal con más antigüedad. Todos aquellos que antes de la reforma estaban topados a indemnizaciones de 3,5 anualidades pasarán a tener un precio de salida de una sola 1 anualidad. Para los trabajadores, esta precariedad contractual debería de traducirse (aunque visto lo ocurrido años atrás con los contratos temporales, lo dudo) en la asunción de una vulnerabilidad económica que se tradujese en una menor capacidad de endeudamiento y de merma en el consumo acompañada de una mayor necesidad de ahorro para protegerse de lo que en adelante será una cada vez más acusada inestabilidad laboral.
Por último, para los acólitos defensores de este engendro de Reforma Laboral, recordarles que los datos del paro de junio, con la Reforma Laboral ya encima de la mesa, han sido malos, peores que el trimestre anterior, y ello aún a pesar que la campaña veraniega de empleo ya había dado comienzo.Y es los argumentos se van agotando para defender esta Reforma Laboral, hay quién sigue sin quererse enterar que el problema de esta país es el del agotamiento de un modelo productivo facilón y cortoplacista que no puede atender una oferta de mano de obra sobredimensionada, y que la solución no hay que andarla buscando en decapitar los derechos de los trabajadores sino en hacer una apuesta de un modelo productivo sostenible y de valor añadido en la que todos hagamos sacrificios a partes iguales.
Lo que nos trae la Reforma Laboral; los despidos “Low Cost”
06 de Julio de 2010
Llevamos casi dos semanas de Reforma Laboral, y después de varios días de equívocos intencionados por parte de muchos, ya se está en disposición de efectuar según que tipo de conclusiones sobre la misma. Entre otras, una es obvia y evidente; se mire por donde se mire, por mucho que queramos marear la perdiz, esta Reforma Laboral sí que supone un abaratamiento del despido. Y esto es así por mucho que ZP, Pajín, Blanco & friends nos tomen por imbéciles y nieguen la mayor, por mucho que la patronal y banqueros se haga los ofendidos porque esta Reforma Laboral presuntamente no colma sus expectativas (sólo el despido gratis lo conseguiría), …, todo es una farsa, una pura patraña; …, se quiera o no reconocer a partir de ahora en España hemos inaugurado una nueva era de despidos “low cost”. Leer más Buscando una salida a la crisis
31 de Mayo de 2010
Estamos a pocos días de que salga a la luz una Reforma Laboral que con toda seguridad será impuesta por el Gobierno vía decretazo, y que visto lo ocurrido con la bajada de salarios a los funcionarios y la congelación de pensiones, se prevé que sea con diferencia la más dura de todas las aprobadas en democracia. Y creo que no habrá acuerdo entre los agentes sociales básicamente porque los sindicatos no están por la labor de firmar un abaratamiento del despido sin recibir nada a cambio y porque la patronal intuye que la Reforma Laboral que salga del Gobierno ya le será bastante afín a sus intereses. Nada del que extrañarse porque todas las reformas laborales de más empaque de toda la democracia han sido firmadas por un ejecutivo socialista. Tampoco dudo que los mercados recibirán de buen grado esta Reforma Laboral, pero ZP debería saber que puede resultar muy peligroso gobernar al dictado de los mercados y que estos se mueven en el muy a corto plazo, por lo que en nada volverán a picar a la puerta para pedir más carnaza. Leer más
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Otros contenidos sobre 'reforma laboral' en Rankia.comA los jueces no les gusta la reforma laboral y tumban el despido de 20 días.
Luis.diazch.
La reforma laboral abarataba el despido en la práctica. Los empresarios podrían aplicar el despido de 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades, al igual que la mayoría de la eurozona.
El Gobierno desempolvaba el despido objetivo por causas económicas de 1980 y que desde 1997 (cuando flexibilizó el despido disciplinario, más conocido como despido exprés)
El verdadero efecto de la reforma laboral
Yo mismo.
Existirán pocos o muchos casos en los que las empresas harán uso de las posibilidades que les da la nueva situación, pero sin embargo, el problema es que la reforma laboral afecta directa e inmediatamente a todos y cada uno de los trabajadores españoles. ¿Por qué?.
La reforma laboral, la huelga y otras chapuzas
Macroymicroblogger.
Pues bien, ya tenemos en vigor la enésima reforma laboral de la democracia y yo tenía pendientes unas palabras para dar la bienvenida a la nueva norma. Lo voy a hacer en calidad de trabajador por cuenta ajena y me voy a olvidar por un momento –sólo por un momento- de mi deformación económica y empresarial.
La Reforma Laboral II
Manealonso.
Bos días.
Vamos con la segunda parte de esta Reforma. Una aclaración, los artículos aquí puestos se refieren al E.
Un marrón del quince: ¡elegir entre PP y PSOE!
Yo mismo.
Si hay algo que me parece ridículo de este país es la manía de los bandos. Si críticas al PP, resulta que te cae una buena serie de calificativos por ser un izquierdoso, comunista y pseudoprogre. En cambio al criticar lo que hace el PSOE te caen todos los calificativos en el sentido de Facha y demás. Y dos son las cosas que me fastidian de esta dinámica.
La Reforma Laboral-1
Manealonso.
La Reforma Laboral. (1)
Bos días;
a ver si soy capaz de ir escribiendo en los próximos días distintos post que nos acerquen a los cambios establecidos en esta Reforma Laboral. Mi opinión personal es que,si bien no partíamos de unas buenas condiciones, esta reforma convierte lo malo en algo bastante peor que pésimo. Iremos viendo algunos de sus puntos principales.
Artículo
El miedo a ser despedido...
Yo mismo.
Cierto mensaje que se oye reiteradamente en todas y cada una de las reformas es aquel que nos cuenta que “sólo los trabajadores improductivos tienen que tener miedo a ser despedidos”. La lástima es que este mensaje parte de un error de base importante que no es otro que considerar que el mundo es perfecto.
Comencemos a hacer algo el 19F
Yo mismo.
Mañana se han convocado manifestaciones contra la reforma laboral. Por supuesto, ya nos encontramos en todas las noticias las típicas consignas desde los dos bandos para generar opinión, mediante la técnica de mensajes simples y directos; (que sí los sindicatos son unos chupópteros, que si los neoliberales son unos explotadores…).
¿A la séptima se dará alguien por enterado?
Yo mismo.
El viernes pasado, cuando se esperaban los detalles de la reforma laboral, varios medios colocaron especiales en los que nos contaban las seis reformas laborales de la democracia. En general en todas y cada una de ellas se buscaba oficialmente crear empleo de calidad. Es decir, se buscaba acabar con el paro y con la temporalidad que a partir de la primera se desarrolló de forma imparable.
De la verdadera bajada de las indeminizaciones de despido
Yo mismo.
Una vez publicada la reforma laboral podemos leer exactamente lo que se aprobó y tratar de comprobar si era agresiva, (con los trabajadores, ¡aclaro!), o equilibrada.
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