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Etiqueta "IPC": 3 resultadosModeración salarial (o no) para los próximos años
11 de Febrero de 2010
Mucho bombo y platillo se le ha dado al reciente acuerdo de moderación salarial firmado entre empresarios y sindicatos y que tiene como principal objetivo marcar las directrices para fijar los incrementos salariales en la negociación de los más de cinco mil convenios que se discuten cada año en España. Concretamente para el periodo de 2010-2012 se ha pactado una subida salarial de hasta el 1% en 2010 (que no quiere decir necesariamente que se vaya a hacer el 1%), entre el 1% y el 2% en 2011 y en 2012 de entre el 1,5% y el 2,5%. A mi juicio esta vez han sido los sindicatos los que le han ganado ligeramente la partida a la patronal garantizándose unas subidas salariales nada despreciables en un entorno de crisis sistémica y deflación como en el que estamos inmersos. Tan sólo hace falta echar la vista atrás y recordar como el IPC interanual hacía tan sólo medio año caía un 1,4 %. Es de esperar que cuando aflojen los precios energéticos, seguramente volvamos a retomar las sendas bajistas o cercanas a cero. Y si fueran maldadas y repuntara la inflación, este Acuerdo Marco garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores en el conjunto de los tres años (no por años naturales) con cláusulas de revisión salarial establecidas a tal efecto. Leer más ¿Está obligada mi empresa a subirme el sueldo según el IPC?
16 de Enero de 2009
Ayer se conoció que el IPC real en 2008 fue de un 1.4%. Ello supone que a efectos salariales las empresas no deberán abonar atrasos de 2008 ya que todos los convenios efectuaron sus incrementos tomando como referencia la previsión de IPC del Gobierno para 2008 del 2% y que excepcionalmente fue inferior al IPC final registrado. Obviamente, ello tampoco supone que los trabajadores deban de devolver lo percibido de más el año 2008 por este diferencial. Otras de las cuestiones en materia salarial que salen a la palestra cada principio de año es si las empresas para este 2009 están obligadas a actualizar los salarios según el IPC. Pues bien, a bote pronto y con las excepciones que más adelante detallaremos, la respuesta es que NO, que ninguna empresa está obligada por ninguna Ley a efectuar ningún tipo de subida salarial a sus trabajadores si estos ya cobran por encima de mínimos legales (Salario Mínimo Interprofesional, SMI de 2009 es de 624 € brutos mensuales) y de convenio. El Estatuto de los Trabajadores en su artículo 26.5 lo deja claro, y es que cuando se oficializan en los convenios colectivos las nuevas subidas salariales o se publica el SMI de cada año, y la empresa abona al trabajador un salario que en su conjunto y cómputo anual es superior a estos nuevos salarios mínimos fijados por Ley o Convenio Colectivo, la empresa está facultada unilateralmente en aplicar en los salarios de sus trabajadores el mecanismo de absorción y compensación de estos incrementos con mejoras voluntarias (como p.ej. la famosa "a cuenta de convenio") que les vienen siendo reconocidas por sus empresas y que forman parte de su patrimonio salarial como una condición más beneficiosa que no podrá ser objeto de supresión unilateral por parte de la empresa pero sí de progresivas neutralizaciones con estos mínimos legales o convencionales. Eso sí, se exige que haya una homogeneidad (misma naturaleza salarial y periodicidad fija) de los conceptos que se compensan y que la a retribución del trabajador no disminuya en su conjunto y cómputo anual.
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obligaciones · IPC
IPC 2007 A 4.2% Y SUBIENDO, Y LOS SALARIOS?: BIEN, GRACIAS"
18 de Enero de 2008
Como era de esperar el IPC 2007 oficial ha llegado al 4.2%, si bien, somos muchos los mortales que sospechamos que el IPC REAL le saca unos cuantos cuartillos de punto de más. En cualquier caso, no deja de resultar cachondo leer según que noticias, por ejemplo, la que cuelga el ABC en su diario digital: El IPC, que cerró 2007 en el 4,2%, costará a las empresas unos 3.100 millones en salarios. La primera reflexión de cualquier incauto podría ser del tipo: Uyyy¡¡¡¡. pobrecitos empresarios que van a tener que soltar pasta gansa por una desviación del IPC, que recordemos que en parte es debida a ellos (pero esto es otra historia). Ahora bien, alguien se traga en toda su amplitud esta noticia??, algún incrédulo se piensa que el tejido empresarial de este país, formado mayoritariamente por PYMES sin representación sindical en su gran mayoría, se ponen a hacer cuentas de si toca o no toca hacer atrasos, y cuando para mayor abundamiento, estamos en un país en que la gran mayoría de convenios permiten compensar estas desviaciones del IPC con masa salarial que tenga reconocida el trabajador por encima de convenio, lo que a todos efectos supone cargarse su poder adquisitivo. En definitiva, otro añito malo, malísimo para los currelas, y van?.
Otros contenidos sobre 'IPC' en Rankia.comActualización ipc alquiler
jmontane.
Buenos días, Mi consulta es sobre un alquiler. Soy propietaria de una casita (acabo de recibirla en herencia). Esta casa tiene una familia de inquilinos, y mi
"inflación que no reduce crédito"... vease Deflación.
Yo mismo.
Ahora se apunta Cotizalia a las rondas de expertos para explicar la situación actual, y en este artículo, lo que me ha llamado especialmente la atención es la explicación de Daniel Lacalle, acerca de que “tenemos la máquina de hacer dinero creando una inflación que no reduce deuda”.
Subida ipc seguro coche.
Riki22.
Buenos dias, necesitaba ayuda para saber calcular la subida del ipc del seguro del coche. La cuestion es que finaliza el seguro el mes que viene y me subieron
¿cual es el IPC previsto para el gobierno en el 2012?
Manzana.
Este año era del 1% y en el 2012 cual sera el previsto? Lo digo porque alguno tenemos nuestros convenios que tocan revisar en 2012 y la subida salarial viene
IPC de la Eurozona 3%, Euribor subira y Depositos subiran.
Microlector.
El BCE volvera a subir tipos con toda seguridad despues del dato del IPC al 3% en la Eurozona que dobla al de los tipoa al 1.5% actual. Es decir que subira el
IPC acumulado desde 1 de Enero de 1993
CristinaR.
Necesito ver si el precio de un alquiler es correcto con respecto a lo estipulado en el contrato. Para ello necesito conocer el dato del IPC acumulado desde el
IPC Junio 2011: Dato definitivo
Rankia.
El Índice de Precios de Consumo situó en junio su tasa anual en el 3,2%,tres décimas menos que en mayo,según los datos publicados ayer por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Esta tasa coincide con la avanzada por el indicador adelantado del IPC, publicado el pasado 30 de Junio.
IPC Mayo 2011: Dato definitivo
Rankia.
El Indice de Precios de Consumo (IPC) permaneció estable en mayo en relación abril (0,0%) y la tasa interanual cayó hasta el 3,5%, debido a la bajada de los carburantes y lubricantes,según ha informado hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Continúa la incertidumbre sobre la periferia
ClickTrade.
Buenos días,
La posible salida de Strauss-Kahn del Fondo Monetario Internacional aumenta las dudas sobre Grecia y Portugal, avivando los temores a nuevos pinchazos en el mercado de materias primas. Además, los ministros de Finanzas de la zona euro aprobaron por unanimidad el rescate financiero de Portugal de hasta 78.
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