En un país en que tan ni tan solo 1 de cada 4 trabajadores llega en activo a la edad ordinaria para jubilarse, esto es, 65 años, el ministro Caldera se saca de la manga el Proyecto de Ley que fija que quién llegue arrastrándose hasta los 70 años en su puesto de trabajo percibirá un increíble 15% adicional de Bonus "Extra life" en su pensión de jubilación. Estupendo¡¡¡, creo que con ello a los de la generación del Baby Boom nos quieren empezar a poner en vereda y darnos a entender que cuando nos toque pasar por ventanilla a cobrar, poco o nada nos quedará por cuanto la plaga de la langosta que nos precede se lo habrá fundido todo. Por tanto, chic@s del Baby Boom, ya pueden hacerse a la idea de ir contratando planes de pensiones privados (peazo negocio para los banqueros, ahora que las hipotecas ya no les interesan) y olvidarse del merecido retiro a los 65 años. Eso sí, la connivencia vergonzosa de la Administración con los grandes grupos empresariales en la aprobación de fraudulentos expedientes de regulación de empleo instados con el único objetivo de obtener más y más beneficios y que suponen la prejubilación efectiva de miles de trabajadores que no llegan a los 50 años, eso no, eso no toca regularlo, verdad Carldera???, hay que cosas que nunca cambian, como que en democracia todo cargo político tiene fecha de caducidad y que un puesto en un consejo de administración de una gran empresa por servicios pasados prestados siempre resulta un retiro dorado muy apetecible sin tener que llegar a los 65 años o más años como el resto de los mortales.