Pero esto pasa también (y lo que es más grave) en la Administración Pública: en determinados puestos de la Administración se entra a dedo sin ningún tipo de cualificación necesaria, cuando los subordinados de alto nivel han de ser licenciados, doctores, ingenieros, arquitectos o equivalentes...

Y tenemos varios ejemplos en el actual gabinete de la poca formación en áreas ministeriales de algunos ministros.

Y digo esto del PSOE como lo decía en su día con el gobierno del PP: Hay gente que no puede estar donde está si no acredita unas nociones mínimas.

Un saludo!

¿Como es posible que inmobiliarias importantes que tienen sus equipos de marketing y estudios de mercado no hubieran detectado que había un exceso de viviendas?
Ya no hablo del crédito pero estaba cantado que había exceso de viviendas en el mercado
Claro que incluso gente de la administración decían lo del "aterrizaje suave"
Que incompetencia, tanto pública como privada.

Al hilo del post, en mi opinión las guerras las ganan los generales, o sea que nuestros "estrategas empresariales" dejan bastante que desear. Solo saben hablar de despidos mientras que olvidan el ahorro en gastos financieros, I+D, inversión en tecnología, etc- etc

Juan Manuel


Juan Manuel

Totalmente de acuerdo Juan Manuel,
A diario te topas con cada inútil que está al frente de las empresas que no te explicas como aún la empresa se mantiene en pie, gente que por su gestión incompetente está haciendo que la empresa deje de ganar mucha pasta o que directamente pierda un pastón. Mucho inútil o vividor de turno al que el cargo le va demasiado grande, y lo peor viene ahora que nos metemos en la boca del lobo con la crisis del copón que se avecina. Mucha de esta gente lleva dirigiendo empresas sin haber catado una mínima crisis (la última hace 15 años), por tanto, que se puede esperar de ellos si muchos de ellos durante los años de bonanza han vaciado la caja de la empresa para provecho propio y no han planificado ni lo más mínimo para cuando vinieran las vacas flacas como ahora?. Han seguido gestionando mirando al cortoplazo para acumular sus bonus a final de año y olvidarse del mañana. En fin, ¿para que?, estos son los mismos que cuando vienen mal dadas, no se complican; o bien cortan cabezas de los recién llegados que son los que salen más baratillos de echar o de los antiguos para que así entre todos los contribuyentes apoquinemos su salida de la empresa, y a seguir… hasta la próxima crisis. Un saludo y gracias por participar