En realidad el volver de vacaciones tiene efectos devastadores en la moral de la tropa, y es el momento de hacer un paréntesis y analizar los efectos del coaching en sentido amplio, amén de analizar los efectos de un coaching, vamos a ver la rapidez con que se extiende la nueva dimensión del trabajo.

Ya se han quedado atrás los trepas, los que van pisando a los compañeros, las personas que solo buscan los beneficios propios en líneas generales, se ha pasado al nuevo paradigma de empleado social y grupal.

Como si de redes sociales se tratara, se van buscando empleados totalmente integrados, llenos de vitalidad, dispuestos a ayudar incluso en las condiciones más duras... vamos a analizar los efectos del coaching sobre los empleados y el papel integrador en la compañía.   Leer más

La motivación, se puede llegar a enseñar, más que a enseñar a dar las herramientas necesarias para poder estar motivado, para poder llegar a obtener lo mejor de cada uno, así como para las empresas obtener lo mejor de los empleados.

Tenemos preparada una charla que puede llegar a convertir la actitud de los empleados en un constante mejorar resultados, obtener los mejores resultados que hubierais imaginado.

Son un par de tardes la inversión versus resultado es insignificante, y totalmente asumible por la empresa, podemos transformar el talento de los empleados en realidad.

Porque más de una vez nos hemos sentido, los más grandes, llenos de energía y vitalidad. Que pasaría si con unas técnicas, se pudiera crear ese momento...... nos comeríamos el mundo, seríamos capaces de modular todas las situaciones, seríamos los vencedores del win-win en la negociación.   Leer más

Llevo preparandome cerca de 2 años para este nuevo reto que tengo delante, es el coaching de empresas. Para ser un buen coacher es necesario saber hablar en público, ser un buen comunicador, conocer gran número de sectores, así como trasmitir motivación y confianza a las personas que están siendo sometidas a sesiones de entrenamiento.

A su vez además de ser un buen profesional, es necesario tener una gran dosis de psicología y poder llegar a todos los interlocutores, así como dotar de herramientas necesarias para poder mejorar profesionalmente y tambien personalmente, ya que hay limitaciones personales que hacen no desarrollarse profesionalmente.

Los planes de carrera han evolucionado en el último año y han pasado de ser estáticos a ser dinámicos, y con total practicidad, esa es la verdadera vitamina que hace que el éxito sea casi asegurado.   Leer más

Escribiendo este post me ha pasado, lo que siempre pasa cuando vas con el  tiempo pegado, que se borra todo el contenido antes de publicarlo. Cosas de duendes o de lo que sea pero en fin cosas de la vida. En el lo que os quiero transmitir es mi intención de retomar todos los blog que tengo en la red, y realmente haceros partícipes de mis pensamientos aunque solo sea una vez quincenalmente.

Siempre nos hacemos proposiciones, objetivos, planteamientos, que son más allá de inalcanzables, pero luchamos por conseguirlos, y esto hace que dejemos todo por hacer, lleno de ganas pero sin tiempo, y siempre hay una máxima que funciona, que es el sentido común.

La falta de sentido común es lo que nos ha llevado a la crisis que estamos, por que veíamos que la construcción se la iba a pegar y la seguimos financiando, veíamos que viviendas de 400.000 Euros era intragable por un mercado plagado de mileuristas, que los mercados financieros estaban más allá de colapsados. Los mercados se reinventaban con derivados financieros difícilmente digeribles por el mercado minorista.   Leer más