Esa es la pregunta, que hace referencia al nivel máximo de responsabilidad que puedes llegar a tener en una organización, parece increible pero se cumple en un 80% de las empresas. El restante 20% son casos excepcionales, o bien que las empresas que auditan a los recursos humanos cumplen en mismo principio.

Más que cumplirse o no cumplirse, me parece algo alucinante, el simple echo que personas sin preparación, sin abolutamente dos dedos de frente se dediquen a mandar lo que en su vida hubieran imaginado. Y es que además de cumplir a raja tabla el principio de Peter, a medida que se van sitiendo cómodos en sus puestos, acaban siendo déspotas y las decisiones que toman acaban siendo erráticas y sin fundamento.

En un principio son personas que asumen absolutamente los papeles en un principio hasta que empiezan a volar, y una cosa es que ellos no sean lo sufientemente competentes para darse cuenta, el tema es que la empresa debería de auditar a los superiores haciendo encuestas libres de valoración. Cuando me refiero a libres es libres de derechos de autor.   Leer más