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Etiqueta "family": 5 resultadosLa consultoría de family office: El nuevo concepto del Supported Single Family Office (SSFO)
01 de Diciembre de 2009
Cada vez son más numerosas las personas que se interesan por los listado de family office en España. La pasada semana estuvimos a una conferencia organizada por las fundaciones Nexia y Numa. Como muchos de vosotros ya sabréis, la primera se centra en el desarrollo de la familia empresaria (no la empresa familiar) y la segunda en la formación y la divulgación de conocimientos para la gestión patrimonial y la cohesión familiar entre generaciones. La conferencia la impartió Stuart E. Lucas en colaboración con la prestigiosa University of Chicago Booth School of Business. Lucas es el heredero del imperio de la leche en polvo enlatada que su familia vendió a Nestlé en 1985. Autor del libro "Wealth: Grow it, protect it, spend it, and share it", su visión se centra en que un patrimonio no puede progresar a largo plazo sin priorizar la creación de riqueza entre sus poseedores, al margen de la progresión patrimonial adecuada de la fortuna existente. Leer más
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consultorio · family
El Embrión de un Family Office
08 de Octubre de 2009
Muchos son los single-family offices que andan desorientados. En algunos casos las familias con cierto nivel patrimonial ni siquiera son conscientes de que el equipo reducido de personas "de confianza que llevan sus asuntos" son el embrión de un Family Office en toda regla. Y es que un Family Office puede entendrse como eso mismo, sin más. Y para disponer y formar ese reducido equipo de personas necesario hace falta en la mayoría de casos un asesoremiento experto. Por ello, uno de los servicios que realizamos desde CFO es precisamente el asesoramiento para la creación de esos equipos en casa del cliente. Es decir desde un FO llaves en mano hasta una consultoría puntual para diagnosticar (con posterior supervisión periódica), optimizar y/o completar dicho equipo de confianza. Espero que os guste nuestra reflexión sobre ello que hemos realizado hace unas semanas en el artículo llamado "El Embrión de un Family Office", en freshfamilyoffice.com Leer más
John Mauldin y Cluster Family Office: Pura coincidencia
01 de Octubre de 2009
He leído gratamente perplejo un artículo de John Mauldin titulado "Elements of Deflation (part 2)". Si hubiera estado escrito en español y, por supuesto, su autor no fuera una eminencia entre los analistas mundiales sino cualquier mindundi, habría jurado que se trataba de un buen plagio que mejoraba nuestro artículo titulado "Sólo sé que no sé nada". Se trata pues de una mera casualidad y nos sentimos satisfechos de haber alcanzado, medio año antes, reflexiones semejantes a las de este prestigioso analista.Os pego a continuación un resumen de las reflexiones de Mauldin (que agradeceríamos que alguien se tomase la molestia de traducir para su publicación), y que encajan perfectamente con las que hicimos en este mismo blog el pasado 20 de Abril de 2009. Como leeréis, J. Mauldin, llega esencialmente a las mismas conclusiones que nosotros, pero además explica de forma muy didáctica conceptos como los que utilizamos en la fórmula de la Teoría Cuantitativa en el mes de Febrero. Veréis cómo considera que se debe relativizar el ingente incremento de masa monetaria en función del resto de variables, advirtiendo a aquellos que proclaman una hiperinflación inminente, y también la dificultad para predecir la evolución próxima del equilibrio cuantitativo. Leer más ¿Quién puede ser cliente de un Family Office? Ejemplos basados en casos reales.
23 de Julio de 2007
El término Family Office se ha prostituido de tal forma que muchos se apuntan al carro porque ofrecer servicios e incluso productos financieros bajo ese nombre, simplemente vende. Pasa algo parecido con los restaurantes que se autodenominan japoneses pero no son más que chinos reciclados para apuntarse a la tendencia que les permite llenar sus establecimientos y de paso aumentar los precios de sus platos. No obstante para cualquier amante de la cocina nipona el fraude salta a la vista en cuanto se traspasa la puerta del local. Comenzaremos aclarando que el origen de los FO viene de los EE.UU. y Canadá en las décadas de los 50 y 60 en forma de equipo de especialistas creado por una familia adinerada para encargarse de todos sus asuntos patrimoniales, inmuebles, fábricas, participaciones en empresas, finanzas, estructuras internas (consejos familiares), legales, y un largo etc. A partir de aquí surgieron los Multi-Family Office, que son plataformas creadas por profesionales independientes que ofrecen sus servicios a diversas familias de menor nivel patrimonial. Igual como ha ocurrido con los coches con aire acondicionado, este servicio se ha ido popularizando hasta llegar a ser utilizado por patrimonios medios y, últimamente, incluso modestos. Lógicamente el nivel de atención y servicios que recibirá un cliente pequeño en relación a una gran familia adinerada irá en proporción a los honorarios que genera cada uno de ellos. Pero no cabe la menor duda que sea cual sea el nivel patrimonial de un cliente, recibirá servicios que beneficiarán su patrimonio a largo plazo. Al menos así debería ser, ya que al igual que en el ejemplo de los restaurantes, hay mucho chino escondido bajo la piel de japonés. Leer más Rankia y Cluster Family Office
15 de Junio de 2007
Quizás lo mejor para presentarnos ante el público que no nos conozca sea dirigirlos al post de bienvenida y presentación del anterior blog. Pero teniendo en cuenta que los recién llegados a Rankia somos nosotros, creo que tenemos la obligación de haceros un pequeño resumen de todo nuestro bagaje. Cluster Family Office es una empresa que realiza la labor de multi-family office para diversas familias y clientes de alto nivel patrimonial. Simplificando mucho, podríamos decir que les ayudamos a controlar, decidir y gestionar todo aquello relacionado con sus fortunas: Desde los inmuebles hasta sus propias empresas, pasando por sus activos monetarios, inversiones, estructuras legales, planificación sucesoria y un larguísimo (y sorprendente para la banca privada) etcétera. Todo ello pautado por un guión principal que elaboramos, conjuntamente con los Clientes, a partir del momento en que son dados de alta como tales. A este proceso le llamamos Plan Global de la Riqueza (PGR). Esta hoja de ruta será la clave de la evolución patrimonial del Cliente a lo largo de los años y se adaptará anualmente a la situación personal y familiar de cada uno. Leer más Otros contenidos sobre 'family' en Rankia.comMuchas gracias, AndrésR, por la mención de Family ...
Nairan.
Muchas gracias, AndrésR, por la mención de Family Office. Te seguimos.
Salud y €
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