Quiero ser mileurista! (Tercera Parte)
Continuando con la segunda parte, vamos a por la tercera y ultima.... Esta va cortita... ;-)
La otra opción a consultora o contractor es ser permanente en un banco, lo cual es menos dinero que contractor, pero mayor seguridad en el trabajo (durante la crisis es como para pensarlo) y además tienes bonus que suele ser un 20% al 40% del sueldo y muchos beneficios de los que ofrecen los bancos, como grandes planes de pensiones, 5 o 6 semanas de vacaciones, mucha formación, hipotecas baratas y demás... Mejor económicamente que permanente en una consultora y peor que contractor, opciones para todos los gustos!
Si 100% es el sueldo neto de un contract de informática en banca de inversiones, 40% a 55% es el neto en una consultora, 65% a 85% es el neto en un banco de permanente y 140% a 160% es un contract con Murex o Calypso, con la ventaja adicional que si es Murex o Calypso el tiempo en conseguir un contract es muy inferior a si es de otra cosa.
Con esto llegamos a la conclusión de que las barreras de entrada en Murex son mucho mas elevadas por tanto una ventaja para el que es bueno en Murex, normalmente hay el doble de ofertas de Murex que de Calypso y los sueldos son un poco superiores en Murex pero no mucho 10% o 15%, vale la pena aprender ambos si surge la oportunidad!
Y como ganan mucho dinero se permiten el lujo de pagar sueldos muy altos para asegurarse que tienen a los mejores programadores del mercado, que básicamente significa que has trabajado en otros bancos y conoces sistemas y metodologías de otros que les pueden servir, no que seas un genio ni extraordinariamente inteligente, que también ayuda, pero la gente que trabaja aquí es bastante normal, solo que los que no trabajan en estos ámbitos suelen mitigarlo y autojustificarse pensando que es algo solo al alcance de unos pocos. Así funciona el cerebro humano cuando no tienes algo siempre buscas una excusa para justificar que no puedes tenerlo o que no vale la pena.
Mucha gente me dice, es que se gana mucho pero también la vida es muy cara, esa es la mayor tontería que siempre escucho, claro, si trabajas en MC Donalds no hay ninguna diferencia, en España te costara llegar a fin de mes y en Londres también, pero si ganas 1500 euros en España y por el mismo puesto te pagan 4500 en Londres, no varia mucho la cosa que la entrada a una discoteca te cueste 5 euros mas, o que una cerveza valga 1 euros mas, hay cosas que son mas baratas en Londres que en Madrid y cosas mas caras de media diría yo que el transporte es mucho mas caro en Londres y el alquiler también pero hablamos de que gastas 300 euros mas al mes de lo que gastarías en Madrid y con el resto de los gastos quizás como muchísimo otros 300 euros mas y ganas el triple!!!!
Que en Etiopia el coste de la vida es mucho mas bajo y por eso no me voy a vivir allí! Además comprar una casa es mucho mas fácil en UK que en España y como los alquiler son mucho mas altos proporcionalmente, es mucho mejor negocio.
La economía Alemana esta mejorando mucho y hay muchos contracts a los
mismos sueldos que en Londres ya que no tienen gente y optan por buscar gente el Londres que este dispuesta a desplazarse, normalmente te pagan alojamiento y viajes a tu país aparte del contract, en Luxemburgo también hay muchas ofertas, en esta búsqueda de trabajo me han llamado también para varios puestos en Singapur, Hong Kong y Tokio, allí los sueldos son algo mas bajos (mucho mas altos que en España), pero la experiencia lo vale, en estos países, incluido Alemania el coste de la vida es mas bajo que en Madrid por ejemplo, estuve en Dusseldorf hace nada y era bastante barato y los alquileres todavía mas baratos.
El peor enemigo de conseguir tus metas es PROCRASTINAR y como dice Mark Shipman:
Después encontré mi primer trabajo en Londres, como vía que la banca se pagaba muy bien intente entrar pero complicado en plena crisis del 2001 y con un ingles pésimo y recién graduado Así que al poco tiempo una consultora de estas que prefiero no mencionar se impresiono mucho por el hecho de que estuviese en Londres y me consiguió un trabajo en Back Office en BSCH en el sector de derivados donde pase unos anos hasta que fue el momento de despegar a otra empresa financiera americana en la que aprendí mucho tecnologicamente y pase muy buenos meses en New York a gastos pagados y apartamento al lado de Central Park... ahhh que bueno tiempos! (A que si Damian, Pablo?) En ese momento fue ya el momento de decir.. Vamos a Londres a por contracts a aprender Murex, Calypso y a ganar toda la pasta que sea posible...
Me enrollo, lo que decía ... que aquí estoy en Londres, en UBS di la tabarra hasta que me dejaron aprender cosas de tecnologías Grid, después me moví a una consultora donde me enseñaron algo de Calypso para pasar a ser contractor y en BNP insistir en que me enseñasen Murex y Así sigo dando la tabarra a todos para conseguir aprender esas tecnologías que son tan preciadas! (Con las tecnologías Grid ha pasado que había muchísima demanda y pagaban pastones, pero es fácil de aprender y puedes encontrar mucha info en internet así que rápidamente ha aparecido gente y las tarifas han bajado, las tarifas de Murex llevan altas desde hace siglos y yo llevo un par de anos intentando aprenderlo y es complicado que te den la oportunidad!)
Acabo de terminar mi contract y no es posible seguir por problemas de "presupuesto crunch".
Así que me avisaron hace un mes que no podría ser posible pagarme, me toco en una mala época empezando semana santa y terminando el año fiscal ingles (5 de Abril), según mande CVs me han llamado una decena de recruiters al día, en total aproximadamente un centenar, es posible que mas...
Me han salido 12 entrevistas (la ultima según escribo esto...), de las cuales he cascado 3 de momento he pasado 5 y algunas que me faltan de hacer y no se si haré ya que el lunes firmo el contrato con una consultora que me garantizan me formaran de arriba abajo en Murex en todo lo que necesite saber y quiera y me pondrán directamente a trabajar en un proyecto Murex que lo mas seguro sea en JP Morgan empezando en un par de semanas, lo que quiere decir que mis ingresos van a la mitad! Pero mi CV va al doble.... podría haber empezado un contract en Goldman o HSBC o incluso un contract casi libre de impuestos en Luxemburgo aprendiendo mas Calypso, pero dada la dificultad de meter cabeza en Murex y que apenas se nada, no me hubiese perdonado dejar pasar esta oportunidad, si puedo conseguir contracts ahora con mas experiencia y Murex en el CV, será mas fácil, ahora tengo dos semanas libres que voy a dedicar a visitar a mi familia, la despedida de soltero de mi amigo Dieguito en Murcia y a dedidcarme a subirme por las paredes un rato...
En UK todo va por recruiters o head hunters, ellos te llaman, te dicen que tienen un puesto que va con tu perfil, te preguntan cuatro tonterías, como porque quieres dejar tu curro, que buscas, cuanta pasta y demás.. Comprueban que tu ingles es aceptable (en Londres el 70% de la población es de fuera) y si les convence la cosa mandan el CV al cliente.
A veces quieren quedar contigo para tomar un café y verte la cara, allá ellos, un café gratis y charlar un rato no es tan malo, a mi el recruiter que me ha conseguido este puesto me ha insistido ahora en invitarme a comer y dice que después una cervezas y dice que después unos vinos... Conclusión, voy a llegar a casa chuzo perdido! (Y mi novia me va a esperar detras de la puerta con el rodillo de amasar pan!) Pero bueno, invita el! Ya se ha sacado una buena tajada por que firme. (Lo que realmente tiene coj...s es que había aplicado hacia meses para esa consultora y no me llamaron nunca y a través de recuiter no se lo han pensado... Les encanta pagar intermediarios!)
En cuanto a las entrevistas, las tienes de todo tipo, toma un portátil y dime unos design patterns y me haces un programa que yo te diga en media hora que los implemente con unit testing incluido (así conseguí el curro de BNP), o código en papel, o solo preguntas o como les gusta en Goldman una docena de personas entrevistándote en diferentes días, que es de traca ya que me llego a pasar que uno me hizo una pregunto que no me supe, me dio la respuesta, y el siguiente me pregunto lo mismo, y después el siguiente también!
Si no sabes algo intenta que el tio no te pregunte de ello, osea habla del tema todo lo que puedas antes de que te lo pregunte el, ya que puedes hablar de lo que sabes pero no de lo que no sabes, en este trabajo sabia que en la entrevista me iban a preguntar de Murex, y solo me han ensenado cuatro cosas, alguien me dijo unas cuantas preguntas que solían hacer sobre Murex y joder! no me sabia ninguna! Así que me dije es mi oportunidad de aprender Murex, pero en cuanto me pregunten la he liado...
Por lo que he visto al buscar trabajo, la cosa estaba muy parada por el tema de la crisis hasta después del 5 de Abril que han llegado las cifras y los nuevos presupuestos, en los tres días siguientes me salieron 6 entrevistas, pero veo que hay como tres o cuatro veces mas candidatos para los contracts y las tarifas han bajado un 20% fácilmente, la cosa se esta poniendo fea, en el caso de UBS estoy viendo incluso menos de la mitad de la tarifa por los contracts, además tanto UBS como Citi han anunciado despidos esta misma semana, así que la cosa ira de mal en peor según nos adentremos en la crisis, en el tema de Murex y Calypso sigue habiendo una demanda altísima ya veremos si continua así durante toda la crisis o también se resiente!
Al que se pregunte porque los sueldos son tan altos en banca en Londres, le responderé que en Londres se generan 20 billones en finanzas al año y que es un tercio de la producción de reino unido, hay mas gente trabajando en finanzas en Londres que en servicios, manufactura y agricultura juntos en todo reino unido, con eso lo aclaro?
La otra opción a consultora o contractor es ser permanente en un banco, lo cual es menos dinero que contractor, pero mayor seguridad en el trabajo (durante la crisis es como para pensarlo) y además tienes bonus que suele ser un 20% al 40% del sueldo y muchos beneficios de los que ofrecen los bancos, como grandes planes de pensiones, 5 o 6 semanas de vacaciones, mucha formación, hipotecas baratas y demás... Mejor económicamente que permanente en una consultora y peor que contractor, opciones para todos los gustos!
Si 100% es el sueldo neto de un contract de informática en banca de inversiones, 40% a 55% es el neto en una consultora, 65% a 85% es el neto en un banco de permanente y 140% a 160% es un contract con Murex o Calypso, con la ventaja adicional que si es Murex o Calypso el tiempo en conseguir un contract es muy inferior a si es de otra cosa. Si tienes que elegir entre Murex y Calypso, yo diría que Calypso es mas interesante desde el punto de vista del programador, Murex es mas difícil, hay un gran secretismo nadie te da información, es mas frustrante y muchas veces funciona de forma ilógica, Calypso es mucho mas fácil de aprender, puedes instalártelo en tu portátil y disponer del código fuente y de manuales. (Yo no digo que lo tenga, ein? Ni mucho menos! >;P Por si me leen los de Calypso...)
Con esto llegamos a la conclusión de que las barreras de entrada en Murex son mucho mas elevadas por tanto una ventaja para el que es bueno en Murex, normalmente hay el doble de ofertas de Murex que de Calypso y los sueldos son un poco superiores en Murex pero no mucho 10% o 15%, vale la pena aprender ambos si surge la oportunidad! Las ventajas de trabajar en banca de inversiones son muchas para el que le gustan las inversiones, puedes aprender muchísimo con la información interna y preguntando a los traders, puedes ver como funcionan los sistemas que usan los de mas arriba de la inversión y especulación mundial, son sistemas muy complejos y con interesásemos cálculos, sistemas que manejan millones transacciones por segundo etc...
Y como ganan mucho dinero se permiten el lujo de pagar sueldos muy altos para asegurarse que tienen a los mejores programadores del mercado, que básicamente significa que has trabajado en otros bancos y conoces sistemas y metodologías de otros que les pueden servir, no que seas un genio ni extraordinariamente inteligente, que también ayuda, pero la gente que trabaja aquí es bastante normal, solo que los que no trabajan en estos ámbitos suelen mitigarlo y autojustificarse pensando que es algo solo al alcance de unos pocos. Así funciona el cerebro humano cuando no tienes algo siempre buscas una excusa para justificar que no puedes tenerlo o que no vale la pena. Si comparamos la cantidad de estudio que se requiere para conseguir contracts, tanto de tecnología como de negocio con una oposición, es muchísimo menos esfuerzo los contracts y tienes muchísimas oportunidades de examinarte y si lo haces mal estudiar de nuevo y volver a intentarlo.
Mucha gente me dice, es que se gana mucho pero también la vida es muy cara, esa es la mayor tontería que siempre escucho, claro, si trabajas en MC Donalds no hay ninguna diferencia, en España te costara llegar a fin de mes y en Londres también, pero si ganas 1500 euros en España y por el mismo puesto te pagan 4500 en Londres, no varia mucho la cosa que la entrada a una discoteca te cueste 5 euros mas, o que una cerveza valga 1 euros mas, hay cosas que son mas baratas en Londres que en Madrid y cosas mas caras de media diría yo que el transporte es mucho mas caro en Londres y el alquiler también pero hablamos de que gastas 300 euros mas al mes de lo que gastarías en Madrid y con el resto de los gastos quizás como muchísimo otros 300 euros mas y ganas el triple!!!! Que en Etiopia el coste de la vida es mucho mas bajo y por eso no me voy a vivir allí! Además comprar una casa es mucho mas fácil en UK que en España y como los alquiler son mucho mas altos proporcionalmente, es mucho mejor negocio.
La economía Alemana esta mejorando mucho y hay muchos contracts a los
mismos sueldos que en Londres ya que no tienen gente y optan por buscar gente el Londres que este dispuesta a desplazarse, normalmente te pagan alojamiento y viajes a tu país aparte del contract, en Luxemburgo también hay muchas ofertas, en esta búsqueda de trabajo me han llamado también para varios puestos en Singapur, Hong Kong y Tokio, allí los sueldos son algo mas bajos (mucho mas altos que en España), pero la experiencia lo vale, en estos países, incluido Alemania el coste de la vida es mas bajo que en Madrid por ejemplo, estuve en Dusseldorf hace nada y era bastante barato y los alquileres todavía mas baratos. Creo que llegar a ser mileurista en banca de inversiones en Londres u otro sitio no es difícil para nada, es insistir y prepararse es mas largo y tedioso que difícil, según mejoras el CV te van llamando, es así y te salen nuevas oportunidades para seguir escalando hacia esa meta, el 99% de la gente no lo hace por pereza (esto no es una décima parte de esfuerzo que estudiar una oposición), se acomodan en su trabajo y no se complican otros no quieren moverse de su ciudad y otros tienen novias/os, mujeres/maridos, hijos, hipotecas, el perro... Lo que sea! (También respeto que el dinero no sea muy importante y haya otras prioridades! Si eres de Murcia j..e mucho venir a Londres con el clima de aquí, verdad Pablo? Diego? Pero a los Vitorianos nos da igual, no cambia mucho!)
El que este disponible y sin ataduras, que se anime, esto esta lleno de contractors por todas partes solo hay que ir a jobsite, jobserve, planetrecruit... Y buscar los contracts que se ofrecen y se puede apreciar los sueldos que hay y la cantidad de ofertas.
El peor enemigo de conseguir tus metas es PROCRASTINAR y como dice Mark Shipman:
"Losers procrastinate, winners don't" (Big Money, Little Effort. Mark Shipman)
Cuento un poco de mi vida personal ya que a algunos les gusta y parece divertido como a Trader007:
...Mi vida, cree una "empresa" cuando estaba en la universidad junto con otros amigos, que como es de esperar no duro mucho, 1 año mas o menos, pero fue divertido y buena experiencia, hice un erasmus en Bélgica, cosa muy mala para el hígado.
Después encontré mi primer trabajo en Londres, como vía que la banca se pagaba muy bien intente entrar pero complicado en plena crisis del 2001 y con un ingles pésimo y recién graduado Así que al poco tiempo una consultora de estas que prefiero no mencionar se impresiono mucho por el hecho de que estuviese en Londres y me consiguió un trabajo en Back Office en BSCH en el sector de derivados donde pase unos anos hasta que fue el momento de despegar a otra empresa financiera americana en la que aprendí mucho tecnologicamente y pase muy buenos meses en New York a gastos pagados y apartamento al lado de Central Park... ahhh que bueno tiempos! (A que si Damian, Pablo?) En ese momento fue ya el momento de decir.. Vamos a Londres a por contracts a aprender Murex, Calypso y a ganar toda la pasta que sea posible... Aparte de que Londres no es mal sitio para divertirse, conocer gente, juergas etc...
Pues nada maleta al hombro y tira para aquí, aprender ingles todo lo que se pueda, humm no juntarse mucho con españoles ya se sabe para unas juerguecillas esta bien, porque los españoles nos entendemos en eso, pero nada de vivir con españoles ni en el trabajo (fácil, no hay casi ninguno!) y como se suele decir el idioma se aprende en la cuna o en la cama y no encontré cuna de mi tamaño. Así que he descartado tener ninguna relación sentimental de habla hispana (nunca digas de este agua no beberé....quien sabe!), lo cual no es tan limitado y conoces otras culturas!
Me enrollo, lo que decía ... que aquí estoy en Londres, en UBS di la tabarra hasta que me dejaron aprender cosas de tecnologías Grid, después me moví a una consultora donde me enseñaron algo de Calypso para pasar a ser contractor y en BNP insistir en que me enseñasen Murex y Así sigo dando la tabarra a todos para conseguir aprender esas tecnologías que son tan preciadas! (Con las tecnologías Grid ha pasado que había muchísima demanda y pagaban pastones, pero es fácil de aprender y puedes encontrar mucha info en internet así que rápidamente ha aparecido gente y las tarifas han bajado, las tarifas de Murex llevan altas desde hace siglos y yo llevo un par de anos intentando aprenderlo y es complicado que te den la oportunidad!) Acabo de terminar mi contract y no es posible seguir por problemas de "presupuesto crunch".
Así que me avisaron hace un mes que no podría ser posible pagarme, me toco en una mala época empezando semana santa y terminando el año fiscal ingles (5 de Abril), según mande CVs me han llamado una decena de recruiters al día, en total aproximadamente un centenar, es posible que mas...
Me han salido 12 entrevistas (la ultima según escribo esto...), de las cuales he cascado 3 de momento he pasado 5 y algunas que me faltan de hacer y no se si haré ya que el lunes firmo el contrato con una consultora que me garantizan me formaran de arriba abajo en Murex en todo lo que necesite saber y quiera y me pondrán directamente a trabajar en un proyecto Murex que lo mas seguro sea en JP Morgan empezando en un par de semanas, lo que quiere decir que mis ingresos van a la mitad! Pero mi CV va al doble.... podría haber empezado un contract en Goldman o HSBC o incluso un contract casi libre de impuestos en Luxemburgo aprendiendo mas Calypso, pero dada la dificultad de meter cabeza en Murex y que apenas se nada, no me hubiese perdonado dejar pasar esta oportunidad, si puedo conseguir contracts ahora con mas experiencia y Murex en el CV, será mas fácil, ahora tengo dos semanas libres que voy a dedicar a visitar a mi familia, la despedida de soltero de mi amigo Dieguito en Murcia y a dedidcarme a subirme por las paredes un rato...Y eso, aquí estoy luchando por mis metas, que son ganar lo máximo, para poder vivir de mis inversiones lo antes posible (independencia financiera), por tanto lo primero es mi carrera profesional y lo segundo aprender a invertir.
Ahora vienen unas anécdotas y consejos sobre entrevistas y recruiters:
En UK todo va por recruiters o head hunters, ellos te llaman, te dicen que tienen un puesto que va con tu perfil, te preguntan cuatro tonterías, como porque quieres dejar tu curro, que buscas, cuanta pasta y demás.. Comprueban que tu ingles es aceptable (en Londres el 70% de la población es de fuera) y si les convence la cosa mandan el CV al cliente.
Hasta aquí bien, pues claro su negocio consiste en buscar candidatos y buscar clientes, los candidatos los sacan de los buscadores de trabajo y de linkedin (cuidadin que si pones en donde curras y no pones tu teléfono, tienen la costumbre de llamar al curro y decir que les pasen contigo, lo cual es muy molesto si no buscas curro, ya que puede ser uno cada media hora y los de al lado te escuchan), Ok ya tienen los candidatos de donde sacan los clientes?
Pues una de sus técnicas es preguntarte con quien has tenido entrevistas para no mandar a los mismos, cuidado aquí, que si les dices con quien empezaran a mandar candidatos a los sitios donde te acabas de entrevistar, no se lo digas ni de palo! No no diles donde que tipo de puesto pero no quien! Eso si queda fatal y es una cagada que manden tu CV de dos agencias a un mismo puesto, evita eso también!
Otra técnica es decirte que necesitan para el puesto un par de referencias de tu actual curro o de los anteriores, mentira!!!! Si se lo dices en 5 min estarán llamando a tu jefe para decirle que si necesita gente, lo cual puede ser muy molesto para tu jefe o para anteriores jefes, diles que no te sale de los h....s decirle referencias sin una entrevista garantizada, y punto! No pasa nada van a seguir adelante si creen que puedes conseguir el curro, no tienes nada que perder.
Básicamente van a intentar sacarte nombres de cualquier forma, simplemente pasa de ellos...
Esta es la típica conversación:
- Podría hablar con Daniel?
- Si, hablando! (Traduccion directa!)
- Puedes hablar?
- No hay problema!
- He visto tu CV en jobsite y tengo un trabajo que cumple tu perfil, estas buscando trabajo?
- Si, dime
- Me puedes contar un poco de tu puesto actual y porque te quieres ir?
- Si, mira me dedico a tal cual y pascual en este campo y me voy porque estoy buscando pastos mas verdes... por ejemplo...
- Ahhh Osea que estas en TAL y en TAL grupo, así que tu jefe es Pepito Grillo (Nombre que se inventa)
- (Si no estas listo le dices..) No te equivocas es Manolo el del bombo (Y a los 5 min tu jefe Manolo recibe una llamada preguntándole si busca gente)
- (Si estas listo le dices...) Ese no es pero no te voy a decir quien es porque empieza a recibir llamadas ofreciéndole gente y como que no. (O la otra opción es le das el nombre de tu compi de al lado y cuando llame le dices "Ahhh C...ón! Te pille!")
A veces quieren quedar contigo para tomar un café y verte la cara, allá ellos, un café gratis y charlar un rato no es tan malo, a mi el recruiter que me ha conseguido este puesto me ha insistido ahora en invitarme a comer y dice que después una cervezas y dice que después unos vinos... Conclusión, voy a llegar a casa chuzo perdido! (Y mi novia me va a esperar detras de la puerta con el rodillo de amasar pan!) Pero bueno, invita el! Ya se ha sacado una buena tajada por que firme. (Lo que realmente tiene coj...s es que había aplicado hacia meses para esa consultora y no me llamaron nunca y a través de recuiter no se lo han pensado... Les encanta pagar intermediarios!)
En cuanto a las entrevistas, las tienes de todo tipo, toma un portátil y dime unos design patterns y me haces un programa que yo te diga en media hora que los implemente con unit testing incluido (así conseguí el curro de BNP), o código en papel, o solo preguntas o como les gusta en Goldman una docena de personas entrevistándote en diferentes días, que es de traca ya que me llego a pasar que uno me hizo una pregunto que no me supe, me dio la respuesta, y el siguiente me pregunto lo mismo, y después el siguiente también! También me ha pasado mucho que el tío que te entrevista no se ha leído tu CV, así que si te dice eso, aprovecha a narrarselo tu poniendo énfasis en todo lo que sabes relacionado con ese puesto, el tio estara mas contento de no tener que leerlo, a mi mismo me ha pasado que me han mandado entrevistar gente y no me había dado tiempo a leer su CV, suele pasar!
Si no sabes algo intenta que el tio no te pregunte de ello, osea habla del tema todo lo que puedas antes de que te lo pregunte el, ya que puedes hablar de lo que sabes pero no de lo que no sabes, en este trabajo sabia que en la entrevista me iban a preguntar de Murex, y solo me han ensenado cuatro cosas, alguien me dijo unas cuantas preguntas que solían hacer sobre Murex y joder! no me sabia ninguna! Así que me dije es mi oportunidad de aprender Murex, pero en cuanto me pregunten la he liado... En cuanto me preguntaron que cuanto sabia de Murex, les solté una chapa hasta que me dijeron que me callase, y les dije que en realidad no se casi nada y que quiero aprender y que compenso mis deficiencias en Murex con mis ganas de aprender y mi buen nivel en la parte técnica y de negocio, también me dijeron que porque no quería seguir de contractor ya que la gente con mis capacidades técnicas quieren ser contractos y les dije que para aprender Murex y que en el futuro ya vería hacia donde tiraba en función de las posibilidades que me diese la consultora, pero que de momento estoy dispuesto a matarme a aprender Murex con ellos y hacer un muy buen trabajo con sus clientes como JP, dijeron que les impresiono mi motivación y mi nivel técnico, así que he conseguido enlazar los trabajos, suerte que tardan dos semanas en los papeleos de contrato etc...
Ya puedo relajarme, porque las entrevistas me han estresado considerablemente y estaba teniendo problemas para dormir, últimamente! Me pongo nervioso en las entrevistas, por tanto siempre trato de hacer un par en puestos que no me interesan antes de ir a por un puesto que me interesa de verdad, así me acostumbro a ello! Todas las entrevistas son buena practica haced todas las que podáis! Viene bien!
Por lo que he visto al buscar trabajo, la cosa estaba muy parada por el tema de la crisis hasta después del 5 de Abril que han llegado las cifras y los nuevos presupuestos, en los tres días siguientes me salieron 6 entrevistas, pero veo que hay como tres o cuatro veces mas candidatos para los contracts y las tarifas han bajado un 20% fácilmente, la cosa se esta poniendo fea, en el caso de UBS estoy viendo incluso menos de la mitad de la tarifa por los contracts, además tanto UBS como Citi han anunciado despidos esta misma semana, así que la cosa ira de mal en peor según nos adentremos en la crisis, en el tema de Murex y Calypso sigue habiendo una demanda altísima ya veremos si continua así durante toda la crisis o también se resiente!
Al que se pregunte porque los sueldos son tan altos en banca en Londres, le responderé que en Londres se generan 20 billones en finanzas al año y que es un tercio de la producción de reino unido, hay mas gente trabajando en finanzas en Londres que en servicios, manufactura y agricultura juntos en todo reino unido, con eso lo aclaro? Suerte y recordad que cada uno recoje lo que siembra! Tanto profesionalmente como en las inversiones, pero para invertir hay que ganar primero y para ganar hay que invertir!
NOTA: Como siempre apreciare comentarios constructivos (Como el de Manolo que me dijo al mail que mi blog tenia un poco de tufillo a prepotente! jajaja Si se me ha subido algo a la cabeza, procurare que se me baje, se agradece eso también!, o el que me saco un par de faltas de ortografía en el CV, cojonudo, muchas gracias, las tengo que corregir ya mismo!), como otras tecnologías que sean también muy interesantes y que yo desconozca u otro tipo de comentarios constructivos, como libros para aprender sobre el negocio de la banca de inversiones y demás...
Toda colaboración es buena! Y si alguien que trabajo con Murex lo lee estaría encantado de intercambiar unos emails con información y sin lugar a dudas le podría conseguir alguna entrevista por estos lugares...
NOTA 2: Quiero formar un grupo de usuarios de Murex, Calypso y Grid, para intercambiar conocimientos, los interesados me comentáis! (También para conseguir trabajos) Si alguien sabe algo como FrontArena, Fidessa también seria interesante!
NOTA 3: Enhorabuena Manolo, que ya eres Papi! Sigo pensando que el hijo ha salido mucho mas guapo que tu! jajaja, ha salido a Carmen!
NOTA 4: Enhorabuena Rebuzner! Si te mandan por aquí algún día me avisas y nos tomamos algo!
Pedazo chapa! Me duelen los dedos!
Un saludo,
Dani
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