Despidos en banca!
El que quiera que le meta el CV en CAPCO me lo puede enviar sin mas! Desde graduados a gente con mucha experiencia, estan contratando programadores y business analysts de todo tipo, les he pasado 6 CVs y que yo sepa han llamado a 3, lo cual no esta mal... Después ya no se como ha terminado la cosa con cada uno...
Mi amiga Esther (Que esta por Londres pero nos conocemos del blog y de foro-Londres) , es recien graduada, me acaba de decir que acaba de pasar la penultima entrevista satisfactoriamente! (cross fingers... que ya estas dentro!).
En cuanto a sueldos en finanzas, tengo algunos datos de JP Morgan - London (en cuyas oficinas me encuentro, pero la informacion no es interna, no me meto en eso...) que sirven para hacerse la idea, los Bonus (Que no sueldo...) para analistas del ano anterior, para gente mas bien junior, son:
First year analysts: 16,000 - 35,000 GBP (USD $31,300 - $68,500)
Second year analysts: 18,000 - 44,000 GBP (USD $35,200 - $86,000)
Third year analysts: 35,000 - 60,000 GBP (USD $68,500 - $117,500)
Eso son los bonus, que no los sueldos... si me entero de mas lo publico!
En la parte de finanzas no puedo decir mucho mas que lo que voy a poner en este post... Los bancos están despidiendo a muchos, muchísimos... Antes de dejar tu trabajo y venirte aquí a la aventura, manda unos CVs y comprueba que muestran interest por ti, o mejor todavía, cojete algún día libre en el trabajo y vente a alguna entrevista.
Te recomiendo que no dejes tu trabajo son tener nada, no es recomendable, ni lo mas mínimo, tengo una amiga que perdió el trabajo hace 3 meses y lleva ya mas de 30 entrevistas y nada! Por tanto eso me da a entender que hay mucha gente buscando y ahora se lo piensan mucho y entrevistan a mucha gente.
Me ha resultado curioso que Goldman Sachs no ha tenido perdidas de momento, pero va a despedir a unos 3200 para contratar a los buenos que pueden robar a la competencia ya que ahora mismo están en posición de hacerlo.
Otra cosa curiosa es que en JP Morgan va a despedir a 1000, espero que no empiecen la quema por la parte de informática, que no me haría gracia !!!
Hay rumores de que RBS va a despedir a un 25% de la plantilla... Citi a 20.000 y UBS a muchos tambien... El total de puestos de banca de inversiones se calculan en 500.000 puestos en 65.000 entidades, otro dia dare la lista de los bancos mas grandes de europa, de USA y del mundo.
Bueno la lista de los despedidos a dia de hoy en bancos queda como sigue: (Esta lista es aproximada y no incluye externos ni contractors...osea que la realidad es más dura!)
Citi - 7,900
Bear Stearns - 7,500
Merrill Lynch - 5,600
Lehman Brothers - 5,000
Morgan Stanley - 5,400
UBS - 4,380
JPMorgan - 4,000
Bank of America - 3,650
Goldman Sachs - 2,200
HSBC - 1,800
WestLB - 1,530
Credit Suisse - 1,500
Royal Bank of Scotland / ABN AMRO - 1,200
Wachovia - 1,200
Fidelity Investments / Fidelity International - 970
Royal Bank of Canada - 510
Deutsche Bank - 500
Fortis / ABN AMRO Asset Management - 490
Natixis - 482
Dresdner Kleinwort - 450
Nomura Holdings - 440 (mostly down to the closure of the firm's US unit)
Barclays Capital - 320
Mizuho Financial Group - 300
Standard & Poor's - 300
Jefferies & Co - 250
Moody's Investor Services - 180
Thomas Weisel Partners - 160
BNP Paribas - 145
Fitch Ratings - 130
SG Corporate & Investment Banking - 125
Henderson Global Investors - 45
Daiwa SMBC Europe - 25
Sources include Bloomberg, The Financial Times and The New York Time
No esta el horno para bollos.. Ya esto no es mas que el principio, así que si estas en España y quieres currar en uno de estos bancos, ten en cuenta que en las entrevistas tendrás que competir con gente que tiene mucha experiencia dentro y que ahora están buscando, aparte de la poca oferta por parte de los bancos!
Una curiosidad, los 5 tipos que han trabajado mas tiempo para un banco de inveriones, 74 años trabajados en el mismo banco, tiene 93 años !!!:
1. Al Feld - Private Wealth Management, Goldman Sachs, New York - 74 years, 9 months
2. Tom Phillips - Citi Smith Barney, Adelaide - 59 years
3. Bill Rhodes - Senior Vice Chairman, Citi - 50 years, 6 months
4. Jim Woodward - Stockbroker, ABN AMRO Morgans Australia - 50 years
5. Brian Peel - Global Markets, Commonwealth Bank of Australia, Sydney - 47 years
6. Art Cashin - Floor trader, UBS Investment Bank, New York - 46 years
Etiquetas: banca de inversiones, trabajo londres
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Buenas, estoy haciendo una web sobre el despido improcedente y esta página me está; sirviendo de mucha ayuda. Gracias y animo
Yo creo que la semana que viene la voy a tener bastante light y podre retomar el tema!
Ya estoy por la costa y puedo escribir comentarios jeje. Es que no tengo portatil y en la empresa tenemos la web capada...
A ver si me pongo con el feeder.
Ya veo que está chunga la cosa... que están despidiendo a muchos profesionales de banca. Como ves tu el tema tecnológico dentro de un año o qué impresiones te da? Ya iría yo en estos momentos pero hay alguien que me ata jeje
Adei, yo no lo veo muy mal en informatica, en un mes consegui 12 entrevistas algunas de contracts y otras de permanente, ahora mismo creo que se ha estabilizado mas la cosa, a mi me siguen llamando los recruiters sin ni siquiera tener mi CV en ningun sitio, de los que tienen en sus bases de datos pero de cada 4 llamadas que me hacen 3 son relacionadas con Murex o Calypso, en esos temas la demanda sigue siendo muy grande.
Esta peor en el tema de finanzas, traders etc..
Hoy mismo he quedado con mi amiga la que llevaba 3 meses sin conseguir trabajo y antes de ayer le hicieron una oferta para una plataforma de moviles, pero ella se dedica a Marketing.
En mi empresa siguen necesitando un monton de gente tecnica e incluso reciengraduados para ensenarles Murex, yo creo que esta crisis no le va a dar tan fuerte a la parte tecnologica, mucho mas a la construccion, finanzas y retail.
Si que es verdad que muchos proyectos de informatica se han cancelado, y los contracts son algo mas bajos y para los altos hay mas gente pero todavia se ve la cosa bastante aceptable en Informatica.
Lo de las ataduras... pues ya sabes a convencerla ;-) Cuando vea los numeros seguro que se convence mas facil!
Dani, JP está muy pero que muy jodido... si quieres un consejo, ve mandando tu CV a Goldman, que son los únicos que vieron venir el fregao y se posicionaron correctamente, y han dado el pelotazo cuando el resto se hunde!!
Cuando acepte este puesto, deje dos procesos de entrevista para dos puestos en Goldman.. jejeje Pero es que aqui aprendo Murex y alli no lo usan... Asi que ya es tarde, de todas formas no tiene pinta de que mi puesto este en riesgo ya que es un proyecto que les va a ahorrar muchos costes en el regression testing de Murex...
Habra que ver como se aguanta el chaparron hasta que pase esta crisis que va para largo...
Genial Juanmi, en cuanto le ensene a mi jefe lo que te has currado en el laboratorio de inversion, va a ir corriendo a recursos humanos con tu CV, sin lugar a dudas!
Estoy seguro que vendrias perfecto para este proyecto! Yo que es muy tecnico, es una aplicacion nueva para Regression Testing en Murex!
Pasame tu CV, te veo en dos dias, en el ordenador de al lado, les voy a decir que no pongan a nadie, que ya esta ocupado, Juanmi viene de camino! jajajaja
Jajajaja!!! Muchas gracias, yo encantado de sentarme codo con codo contigo.
Al final he estado mas liado despues del examen que antes. Ayer ya me puse un poco con el proyecto. Aun falta lo mejor, empezar a explotar la base de arquitectura que se ha creado. Ya te comentare.
Te voy a mandar el CV.
Muchas gracias, un saludo.
Apuntame a mi que me voy. Ya esta decidido.
Saludos