AutoresCortal ConsorsCortal Consors es el Broker Online del banco BNP Paribas. TomasGarciapTomás V García-Purriños desarrolla desde 2007 su carrera profesional en Cortal Consors, bróker online del grupo BNP Paribas, actualmente como Analista en el Departamento de Economía y Estrategia. Dentro de esta misma compañía trabajó también como Trader de Contado y Derivados. Cuenta con experiencia en otras empresas del sector, como Intermoney, CA Cheuvreux o Morgan Stanley. Tomás es licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Bolsa y Mercados Financieros por el Instituto de Estudios Bursátiles. Oscar GermadeÓscar Germade, Analista Técnico, comienza su andadura en Cortal Consors en el año 2000, como gestor en los mercados de contado Alemán, Renta Variable, Renta Fija, Warrants y Derivados. Desde el año 2003 y hasta hoy, se incorpora al departamento de Análisis, como responsable de Asesoramiento. Óscar está especializado en Banca Privada y Asesoramiento Financiero y posee el título de Certified Financial Technician (CFTe), por la I.F.T.A. Anteriormente, prestó sus servicios profesionales en Argentaria.
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Etiqueta "mercado laboral": 1 resultadosEl ajuste del mercado laboral estadounidense
Publicado por Cortal Consors el
02 de Febrero de 2012
De acuerdo con el primer avance del PIB estadounidense del cuarto trimestre, la inversión en bienes de equipo registró un crecimiento medio en 2011 del 10%. En anteriores ocasiones hemos subrayado el reducido ritmo de expansión del empleo dado el dinamismo de la inversión. Así a mediados del pasado año, la inversión registró una tasa interanual media del 115, respaldando una creación de empleo de 182 mil personas, frente a los 163 mil nuevos empleos registrados. Esta brecha se ha ido corrigiendo en los últimos meses. Así un ritmo de inversión al 10% interanual respalda una creación media de 160 mil personas, coincidiendo con la creación media de empleo de 2011. De cara al presente año, barajamos un ritmo de expansión de la inversión en bienes de equipo en torno al 8,5%, respaldando una creación de 120 mil personas (sector privado). El dato a publicar esta semana reflejaría una creación de empleo en el sector privado de 170 mil personas. La diferencia reflejaría creación de empleo en el sector de construcción, en línea con la recuperación observada de esta parte de la economía estadounidense. Leer más Otros contenidos sobre 'mercado laboral' en Rankia.comLa reforma laboral, la huelga y otras chapuzas
Macroymicroblogger.
Pues bien, ya tenemos en vigor la enésima reforma laboral de la democracia y yo tenía pendientes unas palabras para dar la bienvenida a la nueva norma. Lo voy a hacer en calidad de trabajador por cuenta ajena y me voy a olvidar por un momento –sólo por un momento- de mi deformación económica y empresarial.
20N: la propuesta de los empresarios madrileños
Macroymicroblogger.
A menos de un mes para las elecciones generales, toca valorar las propuestas económicas de unos y de otros. Y, mientras las distintas formaciones políticas van subiendo a la red sus programas completos, voy a entrar en el documento que acaba de presentar la patronal madrileña y que ha generado cierta polémica en los medios.
Despido libre sí...pero no así
Macroymicroblogger.
Os cuento. Pocas veces hablo de mi vida personal pero hoy toca desahogo: me he quedado en la calle, laboralmente hablando. Vamos, que me han dado boleto. Después de cuatro cursos académicos ejerciendo la docencia en un centro concertado, mi jefe ha decidido no renovarme –en el negocio de la enseñanza tienen la fea costumbre de abusar del encadenamiento de contratos temporales- y, cómo no, me
Propuestas (atrevidas) para un programa electoral (2): sobre el mercado laboral
Macroymicroblogger.
Creo que hay algo en lo que todos (empresarios, trabajadores y políticos) estamos de acuerdo: nuestro mercado laboral es una basura. En gran medida es un reflejo de nuestro modelo económico: España es una gran superficie, funciona por volumen, no por valor. Así que estamos condenados a un mercado laboral low-cost, apañadito, cortoplacista y de y de calidad justita. ¿Cómo reformarlo?
"Soy hijo de….”
Adan esmit.
Competitividad, productividad, plan de carrera, formación, salarios, inflación, convenio…¿Cuántas veces hemos oído estas palabras para justificar la política salarial y de contratación de nuestras empresas?
Yo, como ya he advertido en otros “post”, creo que el problema de nuestra falta de competitividad, baja productividad y bajos salarios, tiene más que ver con otros factores ya
El baby boom de España y el lío en el que estamos metidos.
Havel.
Hasta ahora, siempre habían entrado más personas al mercado laboral de las que se jubilaban. Sin embargo, en muy pocos años veremos lo contrario, es decir, comenzarán a jubilarse más de los que se incorporan al mercado laboral. Retrasar la edad de jubilación 2 años, como se plantea ahora, no cambiará demasiado las cosas.
Personas antes conocidas como parados
Yo mismo.
Ya ni me acuerdo de las primeras veces que he escuchado las teorías sobre cambiar el nombre a los parados. Tiempo atrás, se intentaba cambiar la denominación de parados por desempleados, por las cuestiones de demostrar cierto dinamismo.
Pobreza y riqueza: ¿Burbuja del mercado laboral?
Comstar.
Por mucho tiempo a lo largo de la historia, la desigualdad e inequidad ha sido un problema que se ha visto como de origen social, que ha recibido distintos nombres a lo largo de la historia. Históricamente hemos visto como naturales, cosas como la "lucha de clases" de los socialistas, o el concepto de "países ricos y pobres" o la idea de trabajos más importantes y mejor pagados que otros.
Nueva vuelta de tuerca en la Reforma Laboral; los Despidos Preventivos
Joldi.
Se han añadido muchas enmiendas, todas de poca trascendencia, a excepción de las relativas al despido objetivo en donde sí que se ha endurecido, como era de prever, el texto original.
Lo que nos trae la Reforma Laboral; los despidos “Low Cost”
Joldi.
Llevamos casi dos semanas de Reforma Laboral, y después de varios días de equívocos intencionados por parte de muchos, ya se está en disposición de efectuar según que tipo de conclusiones sobre la misma.
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