Dislexia es la dificultad en el aprendizaje de la lectura, la escritura o el cálculo, frecuentemente asociada con trastornos de la coordinación motora y la atención, pero no de la inteligencia.  La política española tiene mucho de dislexia.

¿De donde viene el paro?

Cuando observamos a España, tiene el dudoso honor de tener de manera consistente (lo cual muestra que no fue casualidad) el desempleo más alto que los países desarrollados en la luz (España tiene el desempleo más alto del mundo desarrollado) e incluso muy por encima del desempleo en países tercermundistas en las sombras porque nadie quiere decirlo en público, aunque Gaza que alcanza el doble de España (Gaza sufre una de las tasas de paro más altas del mundo).  Se llega a la conclusión de que el gobierno de Israel es el doble de pésimo como administrador que el PSOE/PP.  Mal de otros, consuelo de tontos.  Es que en Gaza el desempleo es producto de una administración caracterizada por el racismo y el apartheid.  La existencia del apartheid en Palestina es un fenómeno denunciado por el expresidente Jimmy Carter:   Leer más

Dicen que la finalidad de una empresa es "percibir la mayor rentabilidad al menor costo".  La empresa que es capaz de moverse mejor por su cuenta para obtener rentabilidad es la más competitiva.  Si se cometen errores la empresa pierde terreno, y al final el mejor es el que gana, en un entorno de competencia.

Gestión empresarial: Una carrera de coches

La mejor forma de ilustrar este concepto es una carrera de coches.  Un coche es una empresa.

Como alguien que ya ha estado en el papel de nadar en el mercado piloteando un coche de estos, uno sabe que lo que hace que una empresa exista son los clientes.  Sin clientes no hay negocio.  Los clientes son el motor de la empresa.  Los costos son el peso añadido al coche, que incluye el combustible y todas las piezas que conectan el motor con las ruedas (los empleados), así como toda la estructura que ayuda a maximizar la velocidad en un ambiente de resistencia aerodinámica (el departamento de calidad, investigación y desarrollo, así como la experiencia de los empleados).  No se puede ganar sin todo ese peso añadido.   Leer más