ET art.16; RD 1424/2002; OM TAS/770/2003

D *, con DNI/NIF* y datos de contacto:

Domicilio a efectos de notificaciones:*

Municipio:*

Teléfono/Fax:*

Correo electrónico:*

Mediante el presente escrito comunica al *Centro Servef (*Valencia) de Empleo/*Servicio Público de Empleo Estatal de *, el contenido de los contratos de trabajo *y/o de sus prórrogas, que más abajo se relaciona, adjuntando copia de los mismos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 16 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y los artículos 1 y 2 del R.D. 1424/2002, de 27 de diciembre, por el que se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y sus copias básicas a los Servicios de Empleo y el uso de medios telemáticos en relación con aquella, así como el artículo 2 y el Anexo I de la Orden TAS/770/2003, de 14 de marzo, que desarrolla el citado Real Decreto.   Leer más

Qué tipo de contrato me conviene como empresari@

Quiero ver las distintas modalidades de contratos.

Si tengo claro que es un indefinido sin bonificación alguna.

Si quiero consultar los incentivos vigentes para la contratación.

Consulta de códigos INE para la redacción del contrato

Si no tengo claro lo que significa algún termino laboral.

Hay que comunicar a los Servicios Públicos de Empleo el contenido de los contratos de trabajo que celebren, así como sus prórrogas, se formalicen o no por escrito. Respecto a los contratos que se concierten por escrito se exige también remisión a la oficina pública de empleo de la copia básica de los mismos (ET art.8.3.a), sobre su contenido. COMUNICACIÓN AL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL (SPEE) -el Inem de toda la vida- .

Una vez cumplimenado el contrato, hay que imprimir cuatro copias, 2 para el SPEE -una de ellas llamada básica-, una para el empresario y otra para el trabajador.   Leer más